Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del Chubut

EL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES REPUDIA LA VIOLENTA REPRESIÓN SUFRIDA POR LOS TRABAJADORES

2012-01-21T18:18:00.000-08:00

ATSA – ATE - ATECh – APEL – CTA - EMA Rawson – LUZ y FUERZA – SATSAID - SITRAJUCH – SITRAVICH – SOYEAP – APJM C. Rivadavia

RAWSON – CHUBUT, 20 de Enero de 2012

El Frente de Gremios Estatales repudia enérgicamente la violenta represión sufrida por los Trabajadores de Correo Sur y Camioneros, que legítimamente reclamaban por la defensa de sus puestos de Trabajo. Este y todos los reclamos de los trabajadores, nunca más deben ser criminalizados, ni tampoco debe ser usada la represión, la misma metodología que nos remite a las más oscuras épocas de nuestra historia.

Los trabajadores no nos sentimos intimidamos por el uso violento y desmedido de la fuerza policial, cuando defendemos nuestras fuentes de trabajo, nuestros derechos; es más, nos solidarizamos y avanzamos juntos y unidos en la lucha para defender y conquistar nuestros
derechos.

La responsabilidad política de la injustificada, violenta y brutal represión, en la figura del Secretario de Seguridad Diego Carmona, en la de efectivos policiales, que desde hace ya varios años vienen utilizando como práctica constante el reprimir violentamente las protestas sociales, debe ser investigada y sancionada por el Gobierno Provincial, que se ha expresado en este sentido, pero al que le exigimos se llegue hasta las últimas consecuencias, con todos los responsables, por directa o indirecta acción o por omisión de sus
actos, cumpliendo el compromiso público del Sr. Gobernador.

El diálogo debe ser la herramienta para encontrar las respuestas ante los reclamos, ante los conflictos.
La intolerancia, la prepotencia y la represión no son formas de convivencia de la vida democrática.

Por la DEFENSA de los puestos de Trabajo.
Por la DEFENSA de los derechos de los Trabajadores.
Por la UNIDAD de los Trabajadores.
Por el DIÁLOGO y la NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
NUNCA MÁS represión y criminalización de la Protesta y del Reclamo Social

EL COMIENZO DE UNA NUEVA ETAPA EN VIALIDAD

2012-01-21T15:13:00.000-08:00

DIARIO EL CHUBUT

Regionales

Musante dejó Vialidad

TRAS REUNIRSE CON EL GOBERNADOR BUZZI / Patricio Musante renunció a la presidencia de Vialidad Provincial luego de una semana cargada de rumores donde todos indicaban el inminente alejamiento del funcionario dasnevista del organismo chubutense.

Ayer se reunió con el gobernador Martín Buzzi, para oficializar su salida del Gobierno.
El encuentro fue en el despacho del mandatario donde se confirmó la partida del funcionario de la conducción de Vialidad y que, según la información oficial, se trataría «por razones de índole familiar que motivan su radicación en la provincia de San Juan».
Musante presidió el organismo desde la gestión dasnevista hasta este momento y siempre contó con un fuerte rechazo del gremio vial, pero además generó molestias en algunos sectores políticos.
La continuidad en la titularidad de Vialidad Provincial estará a cargo de quien se desempeñaba como subsecretario en el organismo, Maximiliano López. Mientras que Musante se trasladará a San Juan, donde cuenta con parte de su familia y donde podría abocarse de lleno al ámbito privado.

EL SI.TRA.VI.CH. PRESENTO LA SOLICITUD DE NULIDAD PARCIAL DE UNA RESOLUCIÓN DE MUSANTE QUE MODIFICO UNILATERALMENTE UN ACUERDO PARITARIO VIOLANDO EL C.C.T.572/09

2012-01-12T17:56:00.000-08:00

Rawson (Chubut), Enero 11 de 2.012.-

Al Sr. Presidente

Administración Vialidad Provincial

Ing. Patricio MUSANTE

R A W S O N

REF: Solicitud de Declaración de Nulidad Parcial de Pleno Derecho - Reserva del caso Federal.

Aldo Emilio GRIFFITHS D.N.I. Nro. 10.434.353, en mi carácter de Secretario General del Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del CHUBUT (SI.TRA.VI.CH.), Entidad Sindical de Primer grado, con domicilio legal en Pasaje José Puig Nro. 350 de ésta ciudad de Rawson Capital del Chubut, ante el Sr. Presidente de la AVP me presento y digo:

I. OBJETO: Que vengo por el presente a solicitar al Señor Presidente DECLARE LA NULIDAD DE PLENO DERECHO que afecta la Resolución Nro. XV - 86 de la Administración de Vialidad Provincial en cuanto decide el Pase a Planta Permanente de la AVP de las personas que se menciona en el Anexo 2 por estar encuadrada esa incorporación en la prescripción del artículo 33 inciso c) de la Ley I Nro. 18 con más la expresa declaración de la vigencia del pase a Planta Permanente de los trabajadores que figuran en el Anexo I de la Resolución mencionada dictada en fecha 25 de agosto de 2011. Ello sobra la base de las siguientes consideraciones que a continuación se exponen.

II. LA RESOLUCIÓN: Antecedentes: Que tal como es de conocimiento del Señor Presidente, en fecha 11 de Marzo de 2011 la Comisión Paritaria Provincial acordó “el Pase a Planta Permanente de todos los Trabajadores que figuran en el Anexo I, página 1 a 3 que como tal forma parte integral del presente; los cuales pasarán a formar parte del Plantel básico de la Administración.-” (Acuerdo Nro. 01/11 - CPP).

En fecha 18 de Marzo de 2011 el Señor Presidente resolvió mediante resolución Nro. 625 AVP homologar el acuerdo Nro. 01/11 de la Comisión Paritaria Provincial y el Anexo I de dicho acuerdo los que pasaban a formar parte de dicha Resolución.

Hasta aquí se había seguido el procedimiento habitual frente a un Acuerdo paritario. Ahora bien, recién en el mes de Agosto de 2011, el Señor Presidente dicta la Resolución Nro. XV 86 mediante la cual se aprobaba “a partir del 1° de Junio de 2011, la transferencia a la Planta Permanente a los agentes que prestan funciones en la Administración de Vialidad Provincial, que figuran en el Anexo N° 1 (Hojas 1,2 y 3)…” que se condecía con el acuerdo paritario 01/2011 pero, para nuestra sorpresa y, prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legal establecido para ello se incluía un “Anexo II” que incluía a personal que no había cumplido con los recaudos convencionales para ser transferido a la Planta Permanente del Organismo, es decir no habían transitado y mucho menos aprobado un Concurso de Antecedentes y Oposición para dicha situación.

Es de destacar que la mención de las personas incorporadas en dicho Anexo II había sido expresamente cuestionada por la Entidad Gremial, verbigracia Nota Nro. 01/10 STV de fecha 05 de Enero de 2010 dirigida al Señor Presidente referida al Señor Julio César ROSAS; Nota Nro. 08/10 SVT de fecha 14 de Enero de 2010 respecto de una pretendida modificación de la dependencia del área sin seguir el procedimiento convencionalmente establecido respecto de la Sra. Celina FELDMAN; Nota Nro. 09/10 de fecha 10 de Enero de 2010 en la que se expresó y dejó documentado el total rechazo a la pretendida metodología de ingreso de Agentes sin participar de Concurso en clara violación a la Convención Colectiva de Trabajo o la Nota 104/10 STV de fecha 07 de Julio de 2010 mediante la cual nuevamente se rechazaba el ingreso de Personal violentando las normas establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo, Acuerdos Paritarios y Reglamentación en vigencia.

III. MARCO NORMATIVO: El Convenio Colectivo de Trabajo 572/2009 en su artículo 6to. clara e irrefutablemente dispone: “El ingreso inicial de personal destinado a prestar servicios en el Organismo Vial con carácter de Permanente, se efectuará mediante la selección de postulantes por concurso de antecedentes y oposición.” (El resaltado me pertenece).

A la luz de la Convención Colectiva -Ley para la partes- no existe entonces, metodología distinta al concurso de antecedentes y oposición para el ingreso de personal a la Administración de Vialidad Provincial con carácter de permanente o como comúnmente se denomina Planta Permanente.

Tenemos una norma específica que determina el procedimiento para el ingreso de agentes a la Planta Permanente de la AVP, pero aún sin que existiera dicha Convención Colectiva la Constitución Provincial en su artículo 67 exige que: “Los empleos públicos para los que no se establece forma de elección o nombramiento en ésta Constitución o leyes especiales son provistos por Concurso de Oposición y antecedentes que garantiza la idoneidad para el cargo...”.

Se debe complementar dicha norma con lo que prescribe la Constitución Nacional en su artículo 16 respecto a los requisitos de idoneidad para acceder a los empleos y el artículo 14 bis de la estabilidad de los empleados públicos.

En síntesis y de acuerdo a una correcta hermenéutica del texto constitucional señalado, los empleos públicos de ninguna manera pueden cubrirse de la forma que la Resolución Nro. XV - 86 pretende en su Anexo II al margen del régimen de concurso de oposición y antecedentes que garantiza la idoneidad para el cargo.

Tanto la norma Convencional como la Constitucional funcionan como mandato para el Estado provincial en lo que respecta a la provisión de los empleos, el cual no se puede violar o incumplir los mismos so pena de nulidad en los términos del artículo 10 de la Constitución Provincial.

Éste verdadero mandato constitucional, del cual el Estado es el sujeto pasivo, funciona en su reverso como garantía para el ciudadano conforme al principio de igualdad establecido por el artículo 16 de la Constitución Nacional.

De acuerdo al texto constitucional referido todos los habitantes de la Nación son admisibles en los empleos, sin otra condición que la idoneidad. Tal imperativo es un derivado natural de un régimen constitucional conformado por principios de igualdad y democracia.

El artículo 67 de nuestra norma superior provincial tiene que ser interpretado a la luz de lo establecido en la Carta Magna Nacional en su artículo 16 y desecharse toda norma que establezca una forma de ingreso en donde el concepto de idoneidad se deje arbitrariamente de lado.

La Resolución en crisis, en cuanto dispone la incorporación del personal que figura en el Anexo II sin la realización de Concurso importa un avasallamiento a éste mandato constitucional y confronta con la normativa vigente que dispone las condiciones para la admisión en el empleo lo que, en definitiva, está referido al requisito constitucional de la idoneidad.

Así, se establece que si no hay un sistema distinto de nombramiento, ya sea por lo establecido en la propia Constitución o en leyes especiales, se debe estar al concurso de antecedentes y oposiciones que garantizan la idoneidad en el cargo.

En el caso que compete y que debe regir la relación de la Administración de Vialidad Provincial con sus dependientes existe una Convención Colectiva específica totalmente compatible con el artículo 67 de la Constitución.

Así las cosas entiendo se dan los requisitos para tener por configurada NULIDAD PARCIAL DE PLENO DERECHO de la mentada Resolución Nro. XV - 86 AVP por lo que desde ya solicito, se dicte el acto administrativo pertinente que así lo declare.

IV. NULIDAD PARCIAL DE PLENO DERECHO: El artículo 33 en su inciso c) de la Ley I Nro. 18 “Los actos de la Administración son nulos de pleno derecho en los casos siguientes: …c) Los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legal establecido para ello …”.

La Resolución en crisis al pretender incorporar mediante su Anexo II personal a la Planta Permanente de la Administración de Vialidad Provincial sin seguir el procedimiento específicamente establecido -Concurso- y al margen del Acuerdo Paritario suscripto, queda comprendida como un Acto de la Administración NULO DE PLENO DERECHO.

El máximo Tribunal se ha expedido en forma pacífica sobre la Nulidad del ingreso de agentes a la Administración Pública Provincial en que se ha prescindido del procedimiento establecido, señalando específicamente los resuelto por el Superior Tribunal de Justicia de la Provincia del Chubut en autos "ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPLEADOS LEGISLATIVOS DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT Y OTROS c/ Provincia del Chubut s/ Demanda de Nulidad - Medida cautelar " (Expte. Nº 21.559 -A- 2008) donde mediente Sentencia 12/SCA/2010 se dispuso: “DECLARAR LA NULIDAD PARCIAL de las Resoluciones Nº 415/08 de la Presidencia de la Honorable Legislatura y Nº 150/08 de la Honorable Cámara de Diputados, en tanto designan en Planta Permanente del Poder Legislativo a los Sres. R. P. y A. E. P. en los cargos de Sub Mayordomo del Agrupamiento Personal Servicios Generales, y Oficial de Taller del Agrupamiento Personal Mantenimiento y Producción, respectivamente”.

Entendemos que es manifiesta la NULIDAD DE PLENO DERECHO acusada y procede sin más su declaración, dejando expresamente aclarado que para el supuesto que el Señor Presidente no Declare la Nulidad apuntada podría ser solidariamente responsable en los términos y con los alcances establecidos en el artículo 69 de Nuestra Constitución Provincial por los daños y perjuicios que se ocasionen a consecuencia de la falta de cumplimiento de sus obligaciones, ello sin perjuicio de poder incurrir en las figuras penales de Abuso de Autoridad e incumplimiento de los deberes de funcionario público.

V. RESERVA DE CASO FEDERAL: Que, en los términos de lo preceptuado por el artículo 14 de la Ley número 48, y demás normas de aplicación, se deja tempestivamente efectuada la reserva del RECURSO EXTRAORDINARIO FEDERAL para ocurrir por tal vía a la Corte Suprema de Justicia de la Nación, para el improbable e hipotético supuesto de que no se hiciere lugar en su totalidad a los planteos que se efectúan en el presente por ser, en tales casos la o las resoluciones administrativas que así lo resolvieren una decisión conculcatoria de los derechos y garantías de rango constitucional contenidas en las normas arriba invocadas, vulnerándose en tales casos los derechos mencionados, constituyendo semejante resolución una pieza no derivada del derecho vigente, y por ende arbitraria en el sentido que la doctrina jurisprudencial que la Corte Nacional le ha asignado a tal descripción. Lo dicho, no afecta la invocación de otras normas, hechos o pruebas a los mismos fines e implica una necesaria aproximación a los recaudos liminares de cumplimiento inexcusable en la doctrina jurisprudencial del máximo órgano jurisdiccional federal, para la admisión del recurso.

VI. PETITORIO: Por lo expuesto al Señor Presidente solicito:

1. Tenga presente la solicitud de DECLARACIÓN PARCIAL DE NULIDAD DE PLENO DERECHO solicitada.

2. DECLARE LA NULIDAD DE PLENO DERECHO que afecta la Resolución Nro. XV - 86 de la Administración de Vialidad Provincial en cuanto decide el Pase a Planta Permanente de la AVP de las personas que se menciona en el Anexo 2 de la misma con más la expresa declaración de la vigencia del pase a Planta Permanente de los trabajadores que figuran en el Anexo I de dicha Resolución.

3. Tenga presente las reservas efectuadas.

MUSANTE ADMITE QUE DESDE SEPTIEMBRE A ENERO LOS TRABAJADORES DEBERIAN RECIBIR UN 49% DE AUMENTO SALARIAL

2012-01-06T17:51:00.000-08:00

El SI.TRA.VI.CH. le remitió una nota al Presidente de la A.V.P. relacionado con un Contrato de Obra de dudosa legitimidad que además, recibió un AUMENTO SALARIAL DEL 49% EN LOS ULTIMOS 4 MESES

Rawson, 4 de Enero de 2012

NOTA Nº 002 – 12 STV

Presidente de la A.V.P.

Ing. PATRICIO MUSANTE

SU DESPACHO

Ref.: Sobre Contrato de Leonardo SAADE.-

En virtud de haber tomado conocimiento con respecto del Contrato de Locación de Obra que la Administración le renovara al Señor Leonardo SAADE (D.N.I. Nº 25.442.113), para cumplir funciones en el Departamento de Personal, para el relevamiento y Diseño de la Estructura Orgánica de la Administración de Vialidad Provincial, función ésta que no está cumpliendo, ya que colabora en el Departamento de Sueldos en la carga de datos, ésta Organización considera una irregularidad que personal que no pertenece a la planta permanente de la Administración interfiera en áreas tan sensibles como lo es sueldos, donde cualquier error u omisión, afecta nada más ni nada menos que el bienestar económico de los Trabajadores, y que ese lugar cuenta con un responsable de Departamento de Sueldos, y una secretaria Clase IX para tal fin; por dicho motivo no se puede permitir la intromisión de una persona ajena a la A.V.P. a una base de datos tan reservada, (sin desmerecer por ello la voluntad de colaboración).

Teniendo en cuenta que éste es el área mas complicada que hemos venido denunciando con respecto a errores gravísimos en la liquidación de los haberes, que no solo llevaron a cambios groseros en el Departamento de Personal sino también a crear, aunque no fue aprobado dicho Organigrama, el Área de Recurso Humano para insertar en ese Departamento a la Lic. Celina FELDMAN, para subsanarlos, transcurrido, buen tiempo, los errores en las liquidaciones, u omisiones, siguieron existiendo, si a ello le sumamos que personal que no se contrató para ese trabajo, también efectué esa tarea, creemos que estamos en una irresponsabilidad mayúscula de la Jefa de Recursos Humanos, porque no es la función para la que se contrató al Señor Leonardo SAADE, según se desprende de su Contrato de Locación de Obra.

Si a ello le sumamos que del 1 de Febrero al 30 de Agosto de 2011, percibió por su trabajo la suma de $ 4.500 pesos mensuales, y que a partir del 1º de Septiembre del mismo año hasta el 30 de Noviembre recibió $ 6.000 pesos mensuales, y que desde el 1º de Diciembre de 2011 cobrará hasta el 30 de Junio del 2012 la suma de $ 6.700 pesos mensuales, estamos en presencia de un trabajador de privilegios, con beneficios exclusivos y personales al resto de los Trabajadores de la A.V.P.

Por tal motivo nos vemos en la obligación de hacerles saber que nuestro pedido de aumento salarial sea tan beneficioso como los porcentajes de aumento otorgados a ésta persona que ni siquiera forma parte de nuestra planta permanente, y que esos privilegios alcanzan a un 49 % de aumento.

Seguramente analizará dicho pedido, considerando que personal con funciones de mayor responsabilidad y de años, en la Administración, perciben menos, y tienen el mismo derecho a ser considerados en sus retribuciones monetarias como lo han hecho con el Señor Leonardo SAADE.

Quedando al aguardo de una respuesta favorable, y un análisis profundo de la situación salarial, solicitamos se abra el debate en torno a los distintos temas pendientes de resolución que hacen a conceptos básicos de los sueldos de un trabajador vial.

Esta Organización solicito una mesa de negociación para dar cumplimiento a la Cláusula Tercera del Acta acuerdo del 16 de Agosto de 2011, que fuera homologada por Resolución Nº 41/11 SST-STR de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, volviendo a reiterar dicho pedido de composición salarial el 21 de Diciembre mediante Nota Nº 217/11, sin respuesta alguna, que absurda situación la de este caso, que sin salir a reclamar por un aumento haya percibido en un plazo tan breve, (Septiembre a la fecha) , por la voluntad representada en su persona, de un 49 % de aumento, mientras el resto de los Trabajadores Viales solo consigue mejorar su sueldo a través de la lucha y el ganar la calle; aún así, jamás se han concedido porcentajes tan elevados; que en esta oportunidad a la hora de negociar, tendremos en cuenta.

Sin más, nos despedimos atentamente.-

Aldo GRIFFITHS

Sec. General

SI.TRA.VI.CH.

EL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES SOLICITO AUDIENCIA AL GOBERNADOR

2012-01-04T11:07:00.000-08:00

VIALES EN ESTADO DE ALERTA

2011-12-20T14:33:00.000-08:00

Rechazo Designación de Un Profesional como Director en la Dirección de Suministros en la A.V.P.

El Plenario de Secretarios Generales Resolvió Poner en Conocimeinto del Gobernador Incumplimiento Compromiso Asumido por MUSANTE

Texto Nota remitida al Gobernador

En virtud que en el día de la fecha el Presidente de la A.V.P. ha presentado a quién habrá cubrir el cargo de Director de Suministro, en reemplazo del contador Pablo SCOCCA quién fue convocado a cumplir funciones en un Cargo Político en el Ministerio de Economía, queremos ponerlo en conocimiento del rotundo rechazo generado en los Trabajadores Viales por la metodología utilizada en la designación.

Sr. Gobernador, la semana próxima pasada le habíamos hecho saber al Ing. MUSANTE nuestra posición contraria a la designación del Contador CUNEO sin antes recurrir a una evaluación interna en Vialidad de la persona que pudiera cubrir la función a cargo de la Dirección, hasta tanto durara la licencia política de SCOCCA, teniendo en cuenta que dicho cargo es de carrera y no político, habiéndose comprometido MUSANTE aguardar hasta que se efectuara una consulta y evaluación sobre la factibilidad de lo propuesto por el Sindicato, teniendo en cuenta que NO ERA DE URGENCIA realizar el reemplazo y que dicha función la podría cumplir transitoriamente la Directora de la Dirección de Contaduría Contadora Carolina GARCIA BARDON.

Por lo expuesto requerimos su directa intervención a los efectos de instruir al Presidente de la A.V.P. proceda dejar sin efecto la designación mencionada y actuar en consecuencia según lo dispuesto por el C.C.T. 572/09 que rige para los Trabajadores Viales Provinciales de la República Argentina.-

Quedando al aguardo de una resolución favorable a lo solicitado, nos despedimos de Ud. atentamente.-

EL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES EMITEN DOCUMENTO SOBRE LA INCONVENIENCIA DE LA CONTINUIDAD DE MUSANTE FRENTE A LA A.V.P.

2011-12-20T14:18:00.000-08:00

El Plenario Resolvió realizar una formal presentación al Gobernador del rechazo cuyo trexto manifiesta:

Habiéndose confirmado la designación del Ingeniero Patricio Musante al frente de la Administración de Vialidad Provincial, los representantes de los trabajadores viales de toda la provincia reunidos en plenario, hemos considerado la inconveniencia de la continuidad de las políticas implementadas por la conducción recientemente ratificada en sus funciones.

Los cuestionamiento para con el funcionario, que suponemos debiera tener, compromiso con la defensa de los intereses del estado y del plena vigencia del sistema democrático en el que hemos elegido vivir los argentino; son precisamente porque en la Administración de Vialidad Provincial sucede justamente lo contrario.-

Ha habido una continua intención de desconocer lo que dispone el Convenio Colectivo de Trabajo, que nos mantiene en un alerta permanente y nos ha obligado a judicializar algunas de las medidas que arbitrariamente se han tomado.

La carrera del empleado vial ha sido permanentemente avasallada, incorporando al plantel de vialidad personas que son totalmente incondicionales a políticas erráticas que se han llevando adelante.

En este sentido se han desmantelado y eliminados la estructura física existente para realizar los controles técnicos de las distintas obras que se realizan en la provincia, como el laboratorio de ensayos químicos instalados en la Central de Rawson, con la consecuencia de trabajos deficientes y de mala calidad que han quedado de manifiesto en algunas obras como Ruta Provincial N° 7 y el acceso al Bosque Petrificado en la Ciudad de Sarmiento, por citar algunas.

La dirección de Ingeniería Vial, responsable de la elaboración de los estudios y proyectos de nuevas obras con sus respectivos presupuestos, ha sido descabezada por el Ingeniero Musante, encargándose de este propósito, empresas que han generado obras con elevados presupuesto como es el caso del acceso norte a la Ciudad de Puerto Madryn, Ruta Provincial N° 37, Ruta Provincial N° 39, etc.

La Dirección de Conservación, una de las más importantes del organismo vial, transita por una suerte de des manejo y falta de compromiso por parte de su responsable, quien no termina nunca de definir equipo de trabajos que hagan más útil y eficiente la utilización de los recursos, tanto humano como económicos de Vialidad Provincial.

La Dirección de Planeamiento conducida por unos de los clásicos dedazos del Ingeniero Musante, está sometida a la misión de control de pesos, misión de escasos resultados si no está enmarcada en un contexto de política vial integral.-

Las falencias referidas no han tenido un lugar donde debatirse en el tiempo de permanencia del Ing. Musante en la A.V.P. ya que no ha contado con un Ingeniero en Jefe ni con un Consejo Técnico que analice y observe estas actividades en el ámbito del Organismo.-

La Administración de Vialidad Provincial trabaja en forma cotidiana con todos los Municipios de la Provincia, atendiendo sus necesidades en materia vial, esa relación está condicionada en este momento, a la afinidad política que tengan con el Ingeniero Musante, que se ha encargado permanentemente de cuestionar a los Intendente que han tenido que gestionar obras ante nación, por la ruptura de la relación Provincia-Nación, que en su momento dio excelentes resultados. Los municipios de Esquel y de Sarmiento son claros ejemplos de esta situación.-

Señor Gobernador, la gestión que cuestionamos ha sido signada permanentemente por innumerables actos de maltrato, descalificaciones y muestra de desinterés a las necesidades de los trabajadores Viales, que aguardamos esperanzados que a partir del 10 de Diciembre se produciría un cambio, hoy esa esperanza se ha transformado en desazón y disconformidad ante la continuidad de un funcionario que en ningún momento utilizó el dialogo o el consenso, herramienta fundamental para el buen funcionamiento de un organismo como la A.V.P.-

Atento a la situación puesta de manifiesto solicitamos a Ud. una audiencia con la intención de buscar con el dialogo, un acuerdo que contemple los intereses de las partes.-

UNA ASAMBLEA ORDINARIA DE MEMORIA Y BALANCE DEL SI.TRA.VI.CH QUE CULMINO CON FUERTES CRITICAS AL RENOMBRAMIENTO DE MUSANTE AL FRENTE DE LA A.V.P.

2011-12-12T13:09:00.000-08:00

De acuerdo a la Convocatoria oportunamente efectuada, se realizó la Asamblea General Ordinaria del SI.TRA.VI.CH. en el Salón de Usos Múltiples de la Administración de Vialidad Provincial en Rawson, dándose tratamiento a la Memoria y Balance correspondiente al Ejercicio 2010 – 2011 siendo el mismo aprobado por unanimidad.

DESAZON ANTE UN CAMBIO QUE NO EXISTIÓ

Finalizada la Asamblea Ordinaria, los Trabajadores Viales abordaron y analizaron la determinación del Gobernador Martín BUZZI de designar como Presidente de Vialidad Provincial al Ingeniero Patricio MUSANTE, funcionario éste que venía cumpliendo la mencionada función durante la gestión de Mario DAS NEVES, gestión signada por innumerables actos de maltrato y descalificaciones a los Trabajadores Viales, que esperaban después del 12 de Diciembre un cambio, lamentablemente encontrándose con la puesta en escena del mismo personaje que no utilizó el dialogo ni el consenso, herramienta fundamental para generar Equipos de Trabajo, política contradictoria a lo reiteradamente expresado por el actual Gobernador; sino que se limito a dirigir a las personas solo para impartir órdenes de acuerdo a la agenda y corte de cintas de las tantas obras realizadas por los Trabajadores, pero que desatendió el recurso humano, eje esencial de esta empresa, que siempre ha bregado por el bien de la comunidad, dejando una Vialidad fragmentada, entre los destellos de una prensa que lo acompañaba en cada inauguración y el repudio de su gente puertas adentro de Vialidad, esperando estos últimos meses con mucha vehemencia ya que se avecinaba un cambio, evitando el conflicto, pero que a la luz de los acontecimientos, no están dispuestos a que continúe este tipo de situaciones, motivo por el cual ha sido enérgico y contundente el rechazo de su renombramiento en Vialidad Provincial.

Por tal motivo esta asamblea culmino en la convocatoria de un Plenario Provincial el martes 20 de diciembre, para analizar las estrategias a seguir.

La Chacra del SI.TRA.VI.CH. va Tomando Forma

2011-12-02T17:46:00.000-08:00

Sanitarios

Obreros en el Trabajo del Armado de los Hierros de la Loza

Uno de los Fogones Parrilleros Construidos

Avanza a buen ritmo las Obras en el predio que posee el Sindicato en Gaiman .

La construcción de los Sanitarios y Fogones, se complementara con la de Cuatro Departamentos.

Una Nueva Edición de "La Voz de los Viales" se distribuye en la Provincia

2011-12-02T11:21:00.000-08:00

La Revista “La Voz de los Viales” Nº 38 está distribuyendose por el SI.TRA.VI.CH. a sus afiliados.

Luego de haber superado algunos inconvenientes que demoraron la Edición de la Revista, nuevamente, hoy la encontramos en todo aquel lugar de la Provincia donde se encuentre destacado un Trabajador Vial.

Como siempre “La Voz de los Viales” contiene temas y cuestiones que fueron abordados por el Sindicato, como así también la información institucional sobre la marcha de la Organización Gremial, destacando además comentarios, columnas de opinión, sociales, etc. que hacen al sentir y vivir de cada compañero vial.

EL SI.TRA.VI.CH. CAPACITA A TRABAJADORES COMO JURADOS DE LOS CONCURSOS DE ASCENSOS E INGRESOS

2011-12-01T03:20:00.000-08:00

Con motivo de dar continuidad a las tareas de perfeccionamiento permanente del sistema de Concursos para Ascensos e Ingresos instituido desde hace aproximadamente seis años en la Administración de Vialidad Provincial, El Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut, (SI.TRA.VI.CH.) organizo este miércoles 30 de Noviembre, un Plenario en la Ciudad de Rawson donde participaron aquellos Trabajadores, que habitualmente intervienen en condición de Jurados en representación del Sindicato en los Concursos que con regularidad se realizan en distintos puntos de la Provincia, el objetivo del encuentro, además coordinar las acciones, unificar criterios de actuación, en pos de buscar el mejoramiento de un sistema, que aunque sea cuestionado desde algunos sectores, es el único que garantiza la igualdad de condiciones en la posibilidad de ingresos a la administración pública provincial.

Durante el desarrollo de esta jornada, de la que participaron Trabajadores de las Delegaciones Sarmiento, Puerto Madryn, Gaiman y de las Seccionales Esquel y Rawson, en conjunto con los representantes Gremiales en la Comisión Paritaria Provincial, se conformaron comisiones de Trabajo que tendrán como objetivo la elaboración de un manual que incluirá los temas de los exámenes para los distintos cargos y funciones, siempre, coincidiendo con nuestro nomenclador de funciones.-

Es importante destacar el grado de responsabilidad y compromiso con que los Trabajadores asumen esta tarea, en el entendimiento que tenemos que ser los propios Trabajadores los que debemos velar por la permanencia y consolidación de esta metodología, que a la luz de los hechos es un ejemplo para el Estado Provincial, aspecto éste, destacado por el propio gobernador electo Martín BUZZI en oportunidad de visitar a los Trabajadores Viales en los Talleres de Rawson durante su Campaña electoral, comprometiéndose a respetar y optimizar el sistema de Ascensos e Ingresos instituido en la A.V.P.
El Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut, busca de esta manera reafirmar un sistema de Ascensos e Ingresos, que enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 572/09, garantiza la igualdad de derechos, imparcialidad y justicia a la hora de seleccionar quien debe ascender o ingresar a prestar servicios en la Administración de Vialidad Provincial.-

COSTO CANASTA FAMILIAR EN LAS CIUDADES DE TRELEW - RAWSON Y DE LA CIUDAD DE ESQUEL

2011-11-04T13:40:00.000-07:00

El SI.TRA.VI.CH. culmino con la medición de los precios de la Canasta Familiar que períodicamente realiza desde Marzo del año 2008.

Los precios fueron tomados en Supermercados y Comercios de las Ciudades de Trelew y Rawson durante los días 26 al 31 de Octubre.

Una familia compuesta por Un Matrimonio y Dos Hijos en Edad Escolar requiere mensualmente $ 7.844,61

ALIMENTACION $ 3.154,08

VESTIMENTA $ 1.443,59
EDUCACION $ 125,27
VIVIENDA $ 2.015,85
SALUD $ 341,70
TRANSPORTE $ 148,00
RECREACION Y VACACIONES $ 381,67
OTROS GASTOS $ 234,47
TOTAL GENERAL CANASTA FAMILIAR SI.TRA.VI.CH. $ 7.844,61

COSTO DE LA CANASTA FAMILIAR EN LA CIUDAD DE ESQUEL

En misma fecha que fueron tomados los precios en la zona del valle, se procedió a realizar la misma medición con los mismos productos y cantidades en la Ciudad de Esquel, arrojando los siguiente valores:

ALIMENTACION $ 3.321,12

VESTIMENTA $ 1.616,68
EDUCACION $ 122,22
VIVIENDA $ 2.465,79
SALUD $ 430,79
TRANSPORTE $ 217,00
RECREACION Y VACACIONES $ 405,00
OTROS GASTOS $ 232,73

TOTAL GENERAL CANASTA FAMILIAR SI.TRA.VI.CH. $ 8.811,33

5 DE OCTUBRE Y DIA DEL CAMINO Y EL TRABAJADOR VIAL

2011-10-04T18:15:00.000-07:00

“forjamos caminos a la humanidad, y nos orientamos a los desafíos de la naturaleza, y nuestra esencia vial hace de este trabajo, una ruta solidaria y segura”

El Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut, saluda a todos los Trabajadores Viales en este día tan especial, alentando a cada Trabajador Vial a ser partícipe del valor de esta empresa que es nuestra Vialidad, nuestro sustento y nuestro futuro, llegando especialmente a los afiliados al Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut, quienes con su enorme sentido de pertenencia por la empresa y su inigualable mística identificada con la función que desempeñan día a día abriendo Caminos, lo enaltecen y dignifican como Trabajadores, a la par de ir fortaleciendo cada dìa la Organización Gremial que los representa.-

XVII OLIMPIADAS DEPORTIVAS Y CULTURALES DEL TRABAJADOR VIAL

2011-10-04T10:22:00.000-07:00

Los días 30 de septiembre y 1° de Octubre del corriente año, en el marco de los festejos del Día del Trabajador Vial, como sucede todos los años, se llevaron a cabo las XVII° Olimpiadas Culturales y Deportivas de los Trabajadores Viales.

En esta oportunidad la organización del evento estuvo a cargo de la Jefatura de Zona Noreste -Puerto Madryn, donde se concentro el desarrollo de todas las actividades.

Con la participación de todas las Jefaturas de Zona un numeroso grupo de Trabajadores Viales se congregaron para participar de estas olimpiadas.

El día 30 de Septiembre se realizó la ceremonia inaugural con la presencia del Secretario Adjunto, Viviendas y Obras del SI.TRA.VI.CH. Carlos Fulvio MILANI, el Secretario de Delegación Madryn, Camilo Ovito NEIRA, el 2º Jefe Zona Noreste, Raúl SEPULVEDA y del Subsecretario de Deportes y Recreación de la Municipalidad de Puerto Madryn, Profesor Brian Oggero y de los Trabajadores Viales de las distintas delegaciones de Esquel, Sarmiento, Gaiman, Rawson y la dueña de casa, Delegación Madryn; entonaron las estrofas del Himno Nacional Argentino junto a la Banda de Música de la Policía Provincial.

Con un día pleno de sol se dio comienzo a las actividades para vivir una jornada de deporte y camaradería, destacándose, como siempre, la competencia futbolera, taba, pesca, ciclismo, tejo, truco, y vóley.

El día sábado el tiempo jugó una mala pasada, ya que no se pudieron concretar las competencias a cielo abierto, lo que redundó en el beneficio para fortalecer los vínculos y acompañarse durante el día entre charla y mates, mientras se alentaba a los competidores que seguían con el desarrollo de sus respectivas disciplinas.

Para cerrar el encuentro los compañeros organizadores, Ernesto CAIFIL, Alejandro AVILEZ, y Leonardo SOSA, cerraron las XVII° Olimpiadas Viales con una concentración en la Sede del Club Deportivo Madryn para brindar a los participantes como cierre de despedida, una cena servida donde se procedió a la entrega de los premios correspondientes, siendo los más destacados los compañeros de la Delegación Zona Noroeste, que arrasaron ¡ con todo !, pero que no opacó la alegría del resto de las zonas que festejaron por este encuentro , donde la prioridad es consolidar los lazos de los compañeros viales a pesar de las distancias, las diferencias, el trabajo

ASUMIERON LOS REPRESENTANTES DE LOS VIALES PERIODO 2011 - 2014

En ese mismo marco de festejo, asumió la nueva Comisión de Autoridades Directivas del SI.TRA.VI.CH., que tiene su periodo de mandato desde el 1º de octubre de 2011 hasta 30 de Septiembre del 2014.

En representación del SI.TRA.VI.CH, el Secretario General Aldo Emilio GRIFFTHS, convocó a la unidad, al fortalecimiento del Sindicato, remarcando que aún queda pendiente como objetivo primordial, la Jubilación anticipada para los Trabajadores de Campaña, contando con el apoyo de cada uno de los presentes, que siempre han confiado al Sindicato, cada objetivo, cada reclamo, y también cada festejo, como los de estas Olimpiadas.

LLEGO LA FECHA DE LA AUDIENCIA PRELIMINAR EN LA CAUSA DE LA CHATARRA DE VIALIDAD

2011-09-12T17:56:00.000-07:00

El Martes 13 de Septiembre a las 8 horas esta prevista la Audiencia Preliminar sobre la causa de la Chatarra, la misma se realizará en la Oficina Judicial Trelew Sede Rawson dependiente del Poder Judicial.

Como se recordará ésta audiencia debió realizarse el 1 de Julio pero fué suspendida ante la ausencia de uno de los abogados defensores, en virtud que la Oficina Judicial había “Olvidado” de notificar la realización de la misma, posteriormente se debió suspender otra audiencia establecida en los primeros días del mes de agosto por estar uno de los involucrados con Certificado Médico por sufrir de Taquicardia.

El SI.TRA.VI.CH. constituido en Querellante, ante la Ausencia del Estado, considerando que la Fiscalía de Estado, ni Vialidad contribuyeron en ningún momento para esclarecer la “Desaparición Poco Transparente de la Chatarra de Vialidad Provincial”.

Todo el Material de rezago retirado (30 Motoniveladoras, 2 o 3 Topadoras, Chasis de Camiones, Camionetas, etc., etc.) eran de Propiedad de todos los chubutenses y no de algún funcionario que violentando todas las leyes puede disponer alegremente enajenar todo sin rendir cuentas a nadie, por esta razón los Viales acudimos a la Justicia.

El SI.TRA.VI.CH. FORMULA DENUNCIA PENAL CONTRA EL PRESIDENTE DE LA ADMINISTRACIÓN DE VIALIDAD PROVINCIAL

2011-09-06T12:03:00.000-07:00

El SI.TRA.VI.CH. formula denuncia Penal contra el Presidente de la Administración de Vialidad Provincial Ingeniero Patricio MUSANTE por los Contratos de Locación de Servicios encubiertos de dos Profesionales violando una vez más el sistema de Concursos de Antecedentes y Oposición establecido en la Convención Colectiva de Trabajo Nº 572/09.

Los fundamentos de dicha denuncia están encuadrados al menos en los delitos tipificados en los artículos 248 y 253 del Código Penal Argentino ante la posible comisión de los delitos de Abuso de Autoridad, Violación de los Deberes de Funcionario Público y Designación ilegal de Personas en cargos Públicos, motivo por el cual se solicita disponer la suspensión de los contratos.

PETITORIO

1.- Tenga por formulada la denuncia por la presunta comisión de los delitos señalados y/o la figuras que se deriven de los hechos denunciados.-

2.- Disponga en forma urgente el Secuestro de la Documentación señalada.

3.- Se disponga el inicio de la instrucción pertinente, de conformidad con las previsiones contenidas en el Código Procesal Penal de la Provincia del Chubut.

LOS TRABAJADORES VIALES BRINDARON UN AMPLIO RESPALDO A LOS CANDIDATOS DE LA LISTA CELESTE

2011-09-06T11:32:00.000-07:00

Se desarrollo con total normalidad y éxito en la jornada de ayer, el Acto Eleccionario para la renovación de la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut.

Un alto porcentaje de afiliados respaldaron la Lista Celeste “Solidaridad, Unidad y Participación”, que llevaba como candidato al actual Secretario General Aldo Emilio GRIFFITHS, como así también se desarrollaron elecciones en Delegación Sarmiento, que llevaba como candidato a Bruno Marconi y de Seccional Esquel, Carlos Fulvio MILANI.

La Junta Electoral informo que el escrutinio Provisorio a nivel Provincial arrojo los siguientes resultados:

Lista Celeste 352 votos 5 Votos en Blanco y 1 Voto Anulado

EL LUNES LOS TRABAJADORES VIALES ELIGEN SUS REPRESENTANTES

2011-09-03T12:14:00.000-07:00

El lunes 5 de Septiembre se realizan las elecciones en el Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut para elegir la representación a nivel Provincial, como así de la Delegación Sarmiento y Seccional Esquel.

Tanto a nivel provincial y de la Delegación y Seccional se presentan Listas únicas.

La Lista Celeste “Solidaridad, Unidad y Participación” lleva como candidatos a:

SECRETARIO GENERAL Aldo Emilio GRIFFITHS

SECRETARIO ADJUNTO, VIVIENDA Y OBRAS Carlos Fulvio MILANI
SECRETARIO GREMIAL Y DE INTERIOR Sergio Francisco LLANCAMAN
SECRETARIO TESORERO Julio Francisco NOVOA
SECRETARIO DE ACCION Y OBRA SOCIAL Norma Mabel SALESKI
SECRETARIO DEPORTE, RECREACIÓN Y TURISMO Enrique VILLAGRA
SECRETARIO ADMINISTRATIVO Y ACTAS Carol IRRIBARRA MARTINEZ
SECRETARIO COMUNICACIÓN SOCIAL Camilo Ovito NEIRA
SECRETARIO DE CAPACITACION Y CULTURA Luis Ventura PAYABALA
SECRETARIO DE POLÍTICA VIAL Héctor Ricardo CAMPOS
PRO - SECRETARIO GREMIAL Y DE INTERIOR Juan Fermín PAILLALAF
PRO – SECRETARIO TESORERO Miguel Orlando PALAVECINO

VOCALES

TITULARES
1º Nelson de la Cruz MENDEZ
2º Raúl René YANCA
3º Antonio FERRADA
4º Elías CRETTON

SUPLENTES
1º Raúl Omar TAUX
2º Milton Oscar JAMES
3º Víctor FILLEUL
4º Jorge Alberto GAJARDO

REVISORES DE CUENTAS

TITULARES
1º Cristina VESPOLI
2º Víctor Rolando SANDOVAL ULLOA
3º Armando Rafael VEUTHEY

SUPLENTES
1º Eduardo VALDERAS RODRIGUEZ
2º Viviana BRIZUELA
3º Alicia Mabel VEGA

La lista de la Seccional Esquel lleva como Candidato a Secretario de Seccional a Carlos Fulvio MILANI.

La lista Verde de la Delegación Sarmiento lleva como Candidato a Secretario de Delegación a Bruno MARCONI.

La jornada electoral comienza a las 8 horas y finaliza a las 18 horas, las mesas receptoras de votos estarán ubicadas en Rawson, Gaiman, Madryn, Esquel y Sarmiento.

A PESAR DEL HORARIO, DEL FRIO Y EL VIENTO LOS TRABAJADORES ESTUVIERON PRESENTES EN EL ACTO

2011-09-01T16:53:00.000-07:00

Luego de tanta espera, con un salón plenamente colmado de trabajadores, el Presidente del I.S.S.y S. Maximo Perez Catán , puso en funciones a los vocales electos por la mayoría de los trabajadores, el pasado 7 de Julio, Compañero Aldo GRIFFITHS y Julio BISOCOLI.

Con un incuestionable acompañamiento de todos los trabajadores, aunque el acto se realizo en un horario incomodo, los compañeros de distintos gremios, se sumaron para demostrar y respaldar la tarea que llevarán de ahora en adelante, nuestros representantes.

Un discurso claro, interrumpido por aplausos, bombos y festejo, donde se fijaron pautas y se dejo en evidencia que el Instituto es de todos los trabajadores del Estado, no de los gobernantes de turno, demostrando una vez más, que unidos se puede terminar con todas las irregularidades que pongan en peligro, la salud, los aportes y la estabilidad de los trabajadores.

El Compañero Griffths, fue elogiado por su trayectoria y por su reputación ante los demás gremios hermanos, palabras sentidas del vocal suplente, Santiago GOODMAN.

Todos los Viales, bregamos para que nuestro Secretario General del SI.TRA.VI.CH. termine con todas las irregularidades en la administración actual del Instituto, tomando algunos párrafos de su discurso, recalcando que la política a implementar, solucionará para el conjunto y no para algunos.

Aunque la tarea no será fácil, tendrá el respaldo incondicional de la mayoría de los viales, esta vez con Representatividad en el Directorio del Instituto de Seguridad Social y Seguros.

ASUMIERON LOS VOCALES EN EL DIRECTORIO DEL ISSYS

2011-09-01T14:18:00.000-07:00

Bullicioso y gran respaldo de los Trabajadores en Rawson

En histórica jornada institucional, Aldo Griffiths y Julio Bisócoli asumieron las Vocalìas en el ISSyS

En un importante y emotivo acto institucional que tuvo lugar esta mañana en Rawson, en la sede del Instituto de Seguridad Social y Seguros de la Provincia del Chubut, que se mostró colmado de Trabajadores provenientes de todas las regiones de la Provincia y del propio Organismo en una contundente manifestación de respaldo, asumieron sus funciones los electos Vocales por los Activos, Cro. Aldo Emilio Griffiths, y por los Jubilados, Cro. Julio Bisócoli.

En lo que significò un verdadero acontecimiento digno de resaltarse por su esencia democrática, los nuevos Vocales A. Griffiths y J. Bisòcoli se convierten en genuinos protagonistas de un hecho realmente histórico, en el sentido de que por primera vez asumen tan importantes funciones representantes de los trabajadores públicos provinciales y municipales, toda vez que sus respectivas postulaciones están apuntaladas por el Frente de Gremios Estatales.

En ese contexto, este acto institucional en el ISSyS reviste indudablemente singular trascendencia ya que todos los trabajadoras y trabajadores de los distintos estamentos municipales y provinciales de la actividad pública chubutense han depositado su plena confianza en estos dos compañeros que, con respetables trayectorias, asumen un verdadero y fuerte compromiso de bregar por los genuinos intereses de quienes constituyen el principal basamento de un règimen previsional y la obra social estatal provincial que configuran una estructura y sistema asistencial que debe preservarse siempre en beneficio de los trabajadores y jubilados que aportan para ello.

En otro plano de las disquisiciones, merece seguramente alguna crìtica reflexión la inusitada e inexplicable demora incurrida para que ambos Vocales, electos democráticamente, pudieron por fin asumir sus funciones institucionales.

Cabe aguardar que, ojalà, nunca màs se repitan estas desafortunadas experiencias que, en definitiva, afectan incomprensiblemente la debida continuidad en las etapas institucionales respecto de un importante Organismo Provincial como lo es el ISSyS, al tiempo que la ominosa circunstancia de que tener que esperar más de dos meses del inapelable veredicto de las urnas que ungió a ambos Cros., debiera quizás despertar las conciencias ciudadanas acerca de ese tipo de prácticas que colisionan con el propio espíritu participativo y democrático que tanto suelen pregonarse en los discursos políticos partidarios.

Además de un franco y sincero reconocimiento por el inestimable y gran apoyo que brindaron y, seguramente, seguirán brindando los empleados públicos provinciales y municipales, los nuevos Vocales en el ISSyS, Aldo Griffiths y Julio Bisócoli, renovaron sus compromisos de llevar adelante una gestión que no tiene otro rumbo que resguardar los legítimos intereses y aportes de los trabajadores chubutenses en cuanto a disponer y gozar de un régimen asistencial y obra social verdaderamente al servicio de los usuarios, activos y pasivos.

Se recalcó la intención de llevar a cabo una auditoría externa para observar exhaustivamente y, eventualmente denunciar como corresponde, en caso de detectarse irregularidades y/o anomalías en el Instituto, todo ello en un decidido objetivo de informar a los propios trabajadores, beneficiarios del sistema, que desde ya merecen estar interiorizados de cómo ha venido funcionando el Organismo y SEROS-Chubut y fundamentalmente cómo y dónde se destinaron sus aportes laborales.-

LA PACIENCIA ESTA LLEGANDO A UN LIMITE

2011-08-11T18:36:00.000-07:00

La incomprensible actitud del Gobernador Mario DAS NEVES de pretender ignorar el resultado de las Elecciones en el I.S.S.y S. del pasado 7 de Julio al no emitir el decreto pertinente poniendo en funciones a los Compañeros Aldo GRIFFITHS y Julio BISOCOLI esta instando también, la preparación de una Masiva Movilización para exigir al Gobernador terminar con el autoritarismo y respetar la voluntad de los Trabajadores.

TEXTO DE LA NOTA DIRIGIDA AL GOBERNADOR MARIO DAS NEVES

RAWSON – CHUBUT, 11 de Agosto de 2011

Al GOBERNADOR de la Pcia. de CHUBUT

Don Mario Das Neves

A los TRABAJADORES ESTATALES

Habiendo transcurrido ya más de un mes de las Elecciones a Vocales por los Activos y Pasivos del I.S.S.y S., habiéndose realizado el escrutinio definitivo, proclamando el 22 de Julio ganadores a los representantes de la lista Celeste y Blanca del Frente de Gremios Estatales para ambas Vocalías, que para asumir los cargos, legitimados por el voto de los trabajadores del estado, el Gobernador de la Provincia debe realizar un decreto poniendo en funciones a los nuevos vocales, que ya han pasado más de 15 días con un silencio administrativo por parte del Ejecutivo provincial, y ante las irregularidades denunciadas y constatadas en las que se encuentra el I.S.S.y S tanto en la Caja de Jubilaciones, como en la Obra Social SEROS,

Es que EXIGIMOS:

Que el GOBERNADOR de la Provincia del Chubut, dé cumplimiento a lo resuelto por el voto de los trabajadores poniendo en funciones a los VOCALES que representan a los Trabajadores ACTIVOS y PASIVOS, obligándonos en caso contrario, a iniciar acciones legales.

DENUNCIAMOS públicamente que el Directorio del Instituto sigue discrecionalmente GASTANDO importantes sumas en propaganda innecesaria, AUMENTANDO los COSEGUROS, de diversas prácticas y miembros del mismo, cuyo mandato ha caducado, continúan disponiendo de los fondos del I.S.S.y S. para recorrer la Provincia del Chubut.

ATSA – ATE - ATECh – APEL - EMA Rawson – LUZ y FUERZA – SATSAID - SITRAJUCH – SITRAVICH – SOYEAP – APJM C. Rivadavia

LA JUNTA ELECTORAL OFICIALIZO LA LISTA CELESTE

2011-08-05T12:48:00.000-07:00

LOS TRABAJADORES VIALES CAMINO A RENOVAR EL MANDATO DE SUS REPRESENTANTES
La Junta Electoral Provincial procedió a la Oficialización de la Lista Celeste "Solidaridad, Unidad y Participación" que lleva como Candidato a Secretario General al Compañero Aldo GRIFFITHS.
Como es costumbre los Trabajadores Viales del Chubut, participaron en forma directa en la conformación de la lista de Compañeros que desean los representen por el período 1 de Octubre del 2011 al 30 de Septiembre de 2014, resultando una vez mas propuesto para conducir al Sindicato el actual Secretario General Aldo GRIFFITHS acompañándolo en la lista los Compañeros:

SECRETARIO ADJUNTO, VIVIENDA Y OBRAS Carlos Fulvio MILANI
SECRETARIO GREMIAL Y DE INTERIOR Sergio Francisco LLANCAMAN
SECRETARIO TESORERO Julio Francisco NOVOA
SECRETARIO DE ACCION Y OBRA SOCIAL Norma Mabel SALESKI
SECRETARIO DEPORTE, RECREACIÓN Y TURISMO Enrique VILLAGRA
SECRETARIO ADMINISTRATIVO Y ACTAS Carol IRRIBARRA MARTINEZ
SECRETARIO COMUNICACIÓN SOCIAL Camilo Ovito NEIRA
SECRETARIO DE CAPACITACION Y CULTURA Luis Ventura PAYABALA
SECRETARIO DE POLÍTICA VIAL Héctor Ricardo CAMPOS
PRO - SECRETARIO GREMIAL Y DE INTERIOR Juan Fermín PAILLALAF
PRO – SECRETARIO TESORERO Miguel Orlando PALAVECINO

VOCALES

TITULARES
1º Nelson de la Cruz MENDEZ
2º Raúl René YANCA
3º Antonio FERRADA
4º Elías CRETTON

SUPLENTES
1º Raúl Omar TAUX
2º Milton Oscar JAMES
3º Víctor FILLEUL
4º Jorge Alberto GAJARDO

REVISORES DE CUENTAS

TITULARES

1º Cristina VESPOLI
2º Víctor Rolando SANDOVAL ULLOA
3º Armando Rafael VEUTHEY

SUPLENTES
1º Eduardo VALDERAS RODRIGUEZ
2º Viviana BRIZUELA
3º Alicia Mabel VEGA

CONGRESALES NACIONALES ANTE F.A.T.VIAL

TITULARES SUPLENTES

1ºSergio LLANCAMAN 1º Antonio FERRADA

2º Carlos Fulvio MILANI 2º Juan Fermín PAILLALAF

3º Camilo Ovito NEIRA 3º Norma SALESKI

ALTO ACATAMIENTO TUVO EL PARO DE LOS VIALES DEL CHUBUT

2011-08-02T11:28:00.000-07:00

El Secretario General del SI.TRA.VI.CH. dirigiendose a la Asamblea de Trabajadores Viales

Con una masiva adhesión al Paro de actividades de 24 horas respondieron los Trabajadores Viales al reclamo de una recomposición Salarial acorde al aumento del Costo de Vida reclamado por el SI.TRA.VI.CH.. Los Viales de las Jefaturas de Zonas también adhirieron a la medida de fuerza y reclaman mayor dureza en las medidas a tomar en la semana próxima. Las respectivas Asambleas definiran la metología de la próxima medida que se realizará en la semana venidera en caso de no recibir una respuesta que satisfaga el requerimiento de los Trabajadores.

SE ENDURECE LA POSICIÓN DE LOS TRABAJADORES VIALES

2011-07-29T20:10:00.000-07:00

EL SI.TRA.VI.CH RATIFICA EL PARO DE ACTIVIDADES RESUELTO PARA EL 1 DE AGOSTO

Al no existir ningún tipo de acuerdo, la conducción del Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut, ratifica el Paro de 24 horas dispuesto en las Asambleas de Base.

Considerando que los Trabajadores Viales recibieron el menor porcentaje de aumento salarial comparativamente con los restantes sectores de la Administración Pública y luego de haber cursado el Sindicato varias notas al Presidente del Organismo Vial requiriendo precisiones sobre la evolución de los Salarios para el Segundo Semestre del corriente año, sin que hubiera recibido una respuesta convincente, sumado que el porcentaje del 12% que les fuera otorgado de recomposición Salarial es el menor de todos los otorgado a los restantes organismos del Estado Chubutense y al solicitar precisiones solo se recibe como respuesta que el día Martes 2 en horas de la tarde sería recibida la comisión del sindicato en la sede de la A.V.P. concurriendo a la misma el Subsecretario de la Gestión Presupuestaria quién expondrá las razones por el cual a los Viales se les otorgó un porcentaje menor de recomposición Salarial. Atento a ello los Trabajadores Viales resolvieron Ratificar el Paro de actividades por 24 horas a partir de las 0 horas del día 1 de Agosto hasta las 24 horas del mismo.

Las Resoluciones de las Asambleas tienen previsto endurecer las medidas si no existiera una repuesta favorable a lo solicitado en la cuestión Salarial.-

EL SI.TRA.VI.CH. CONTINÚA FIRME EN SUS CONVICCIONES QUE DEBE LUCHAR CONTRA TODOS AQUELLOS QUE VIOLAN LAS LEYES VIGENTES

2011-07-28T19:13:00.000-07:00

EL LUNES 1 DE AGOSTO SE REALIZA LA AUDIENCIA PRELIMINAR CAUSA CHATARRA DE VIALIDAD

El 1 de agosto a las 8 horas esta prevista la Audiencia Preliminar sobre la causa de la Chatarra, la misma se realizará en la Oficina Judicial Trelew Sede Rawson dependiente del Poder Judicial.

El SECRETARIO GENERAL DEL SI.TRA.VI.CH. RATIFICO LA DENUNCIA EFECTUADA ANTE LA OFICINA ANTICORRUPCION

El miércoles en horas del mediodía el Compañero Aldo GRIFFITHS acompañado por el Asesor Legal del SI.TRA.VI.CH. Dr. Cristian AYALA concurrieron a la Oficina Anticorrupción para Ratificar la denuncia y aportar el nombre del Arquitecto Gustavo AGUILERA, Director a Cargo de la Dirección de Conservación y Obras por Administración, profesional que en ocasiones suele quedar a cargo de la Presidencia de la A.V.P. Funcionario, cuya esposa Sra. María Giselle CASTRO facturo por el concepto de producción, guión, realización locución y edición de un video institucional de quince minutos.

La Convención Interamericana contra la Corrupción, aprobada por Ley Nro. 24.759 tipifica claramente este tipo de irregularidades en violaciones de los deberes de Funcionario Público.

La Oficina Anticorrupción tiene Trabajo, ahora veremos si tiene ganas de trabajar o si recibe instrucciones de Fontana 50 para frenar toda la causa. En una próxima salida les contamos.

LOS TRABAJADORES VIALES DEL CHUBUT RESOLVIERON EN ASAMBLEAS Y EN EL PLENARIO PROVINCIAL EL ESTADO DE ALERTA, MOVILIZACIÓN Y ASAMBLEA PERMANENTE

2011-07-22T12:13:00.000-07:00

Los Trabajadores Viales se aprestan a iniciar un Plan de Lucha en los primeros días del mes de Agosto, en virtud de no haber sido satisfecha la demanda de recomposición Salarial que han venido solicitando.

El Plenario Provincial de Comisión Directiva, Secretarios de seccionales y Delegaciones que sesionó el Miércoles 20 resolvió iniciar el Plan de lucha comenzando el próximo lunes 25 con la realización de un Asamblea en la Sede Central de la A.V.P. en horas de la mañana, como así también en las Jefaturas de Zona.

Se cursaron notas al gobernador, Presidente de la A.V.P. y al Ministro de Economía y Crédito Público requiriendo un Urgente tratamiento a lo solicitado de readecuar la recomposición de los salarios de los Trabajadores Viales en porcentaje similar a la inflación proyectada, ninguna de ellas fue debidamente contestada.

TEXTO DE LA NOTA REMITIDA AL MINISTRO DE ECONOMÍA

Rawson (Chubut); 21 de Julio de 2011.-

Nota Nº 121 – 11 STV
Al Señor

Ministro de Economía

Provincia de CHUBUT

Cdor. Víctor CISTERNA

S______/______D.-

Ref.: Tema Salarial; Pedido de Urgente Reunión.

Luego de haber acudido a los estamentos correspondientes planteando la necesidad de concretar un ámbito de discusión para plantear nuestras diferencias en relación a la situación Salarial de los Trabajadores que representamos, sin haber obtenido respuesta alguna, tanto del presidente de Vialidad como del titular del Poder Ejecutivo, acudimos a Ud. con el objeto de plantear las siguientes inquietudes; En primer lugar solicitamos una mesa de discusión para dejar acordado el cierre del segundo semestre del corriente año, pero cuando se aprueba la ley de recomposición salarial para el sector público, el 07 de Julio próximo pasado, observamos con sorpresa e indignación que los Trabajadores Viales hemos sido discriminados en relación a los demás Trabajadores, otorgándosenos un porcentaje menor que al resto, luego y producto de esta injustificada diferenciación y haciendo una revisión de las recomposiciones otorgadas en el periodo 2009 – 2011, observamos que esta situación de discriminación se viene dando sistemáticamente en desmedro del ingreso de los Trabajadores Viales, esto y la falta de atención a nuestros continuos reclamos ha generado un estado de intranquilidad en los Trabajadores que en asambleas realizadas en las distintas Jefaturas de Zonas y en Rawson nos hemos declarado en estado de alerta, movilización y asamblea permanente, previéndose para los primeros días de Agosto medidas de acción directa.-

Señor Ministro, en ocasión de inaugurar alguna de las tantas obras ejecutadas por los Trabajadores Viales, escuchamos permanentemente por parte de los funcionarios elogios al esfuerzo, eficiencia, dedicación y responsabilidad de los Trabajadores, elogios que no se ve reflejados a la hora de otorgar una recomposición salarial.-

Por todo lo anteriormente expresado y en la búsqueda de evitar acciones que seguramente las partes no deseamos, acudimos a Ud. para solicitarle una audiencia para tratar por la vía del dialogo alcanzar un acuerdo que contemple los intereses de todos.-

Atentamente.-
Aldo GRIFFITHS Secretario General
Carlos MILANI Secretario Adjunto Viviendas y Obras

NO TODO RESULTA TRANSPARENTE EN CHUBUT

2011-07-18T13:18:00.000-07:00

EL DIRECTOR A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE CONSERVACIÓN Y OBRAS POR ADMINISTRACIÓN DE VIALIDAD DEL CHUBUT ARQUITECTO GUSTAVO AGUILERA ESTA BAJO LA LUPA DE UNA INVESTIGACION

El 14 de Julio en su condición de Secretario General del SI.TRA.VI.CH. Aldo GRIFFITHS al haber tomado conocimiento de conductas dentro del ámbito de la Administración de Vialidad Provincial que podrían ser consideradas comprendidas en la Convención Interamericana contra la Corrupción, aprobada por Ley Nro. 24.759 y posibles irregularidades y/o violaciones de los deberes de funcionarios en perjuicio de la Administración de Vialidad Provincial, se presentó ante el Fiscal Anticorrupción requiriendo proceda a investigar si la adquisición efectuada por la Administración de Vialidad Provincial en el Expediente Nro. 02319-SP-08 que mediante la Orden de Compra Nro. 008-AVP-09 se procedió a abonar a la Sra. María Giselle CASTRO en concepto de producción, guión, realización locución y edición de un video institucional de quince minutos, siendo que la misma resulta ser esposa de un funcionario de la A.V.P., si la conducta y forma de contratación podría subsumirse en las conductas Convención Interamericana contra la corrupción. Solicitando además considerando las conductas detalladas y los cargos ocupados por los funcionarios cuestionados, solicito que como medida preventiva de carácter urgente se ordene la remisión de los expedientes y actos administrativos señalados en el expediente.-

PETITORIO: Por todo lo expuesto, del Señor Fiscal Anticorrupción peticiono:

1.- Tenga por presentada la presente denuncia.

2.- Disponga en forma urgente la remisión de la documentación señalada.

3.- Se disponga el inicio de la instrucción pertinente.

ELECCIONES EN EL ISSYS, EL TRIUNFO DE TODOS

2011-07-08T13:53:00.000-07:00

Cuando las Organizaciones de los Trabajadores caminan juntas, se puede avanzar superando todos los obstáculos, por más grandes y poderosos que éstos sean.

El Frente de Gremios Estatales de la Provincia del Chubut lo dejó demostrado en las Elecciones que se efectuaron el jueves 7 de Julio para elegir los Vocales del Directorio del Instituto de Seguridad Social y Seguros.

Uno de los aspectos que contribuyeron al triunfo fue la decisión de los representantes del Frente de Gremios de anteponer un proyecto a cualquier candidatura, surgiendo ésta al último y con un consenso total.

Las experiencias cosechadas del pasado nos indicaba que él único camino era el de trabajar juntos.

Los Trabajadores Viales estamos orgullosos de haber sido parte de la Construcción de la Unidad de las Organizaciones Gremiales formando el Frente de Gremios.

Ahora se inicia una etapa donde la responsabilidad es aún mayor teniéndose en cuenta los compromisos asumidos en la campaña electoral.

Desde esta Organización se agradece el acompañamiento en primer lugar a todos los Viales, por sumarse y apoyar de forma incondicional este proyecto, y a todos los trabajadores de la Administración Pública a lo largo y ancho de la Provincia, por confiar en nuestra propuesta, que en definitiva es la propuesta de los Trabajadores para los Trabajadores.

A los Sindicatos hermanos, hago extenso el agradecimiento por volcar en la figura de mi persona toda la confidencia de que sabré desempeñar la tarea para la que fui convocado.

A todos los que hicieron posible este triunfo simplemente: Gracias!

UN NUEVO CAPITULO EN LA CAUSA DE LA CHATARRA DE VIALIDAD PROVINCIAL

2011-07-02T07:01:00.000-07:00

Como nos tiene acostumbrada la Justicia nos tenía preparado a los Querellantes una nueva sorpresa, la Audiencia Preliminar prevista su realización el día viernes 1 de Julio debió suspenderse por un “Error” de la Oficina Judicial Trelew Sede Rawson dependiente del Poder Judicial, al no haber notificado al Dr. Javier P. ROMERO quién actúa en representación del señor Rubén Agustín SEGURA.

Ahora se deberá aguardar que se fije nueva fecha, la cual seguramente se fijara para después del receso que se toma el Poder Judicial.

Resulta poco creíble que disponiendo el Poder Judicial de todos los avances tecnológicos en materia de Computación y comunicación se hubiera cometido el “ERROR” de habérseles escapado la notificación al Abogado defensor de uno de los involucrados.

Por otra parte una desacostumbrada imagen se pudo observar en el recinto de las Audiencias cuando en el Lugar que debía estar OCUPANDO EL FISCAL Y LOS QUERELLANTES POR PARTE DE LA FISCALIA DE ESTADO Y VIALIDAD, ESTABA OCUPADO POR EL ASESOR LEGAL DEL SI.TRA.VI.CH. CRISTIAN AYALA y ALDO GRIFFITHS, EN SU CONDICIÓN DE SECRETARIO GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN GREMIAL. La imagen resulto vergonzosa para los representantes del Estado al permitir que una Organización Gremial cumpla el rol que debió cumplir la Fiscalía y/o la Administración de Vialidad Provincial. No cabe dudas algunas que algún Funcionario debe de haber incurrido en la Falta a los Deberes que le hubiera correspondido.

COSTO CANASTA FAMILIAR EN EL MES DE JUNIO DE 2011

2011-07-02T06:29:00.000-07:00

LA MEDICION DEMUESTRA EL COSTO MENSUAL PARA MANTENER EL HOGAR DE UNA FAMILIA COMPUESTA POR EL MATRIMONIO Y DOS HIJOS EN EDAD ESCOLAR

Culmino la medición que habitualmente realiza el Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del Chubut relacionado con el costo de la Canasta Familiar en la zona del Valle Ciudades de Trelew – Rawson. Los precios fueron tomados durante los días 21 al 30 de Junio.
Alimentación                           $ 2.900,94
Vestimenta                               $ 1.374,60
Educación                                $    122,34
Vivienda                                    $ 1.729,75
Salud                                        $    324,93
Transporte                             $    148,00
Recreación y Vacaciones       $    315,50
Otros Gastos                            $    233,37

Total General Costo Canasta Familiar SI.TRA.VI.CH. $ 7.149,43

GASTOS NO CONTEMPLADOS EN LA CANASTA:

Ninguna erogación por enfermedad, únicamente los gastos por Controles de prevención, no incluye odontología.

Gastos que originan el sostenimiento y/o mantenimiento de un Automóvil.

Conexión a Internet

Compras de Comida en Rotisería.

Salidas a Restaurantes.

Alquiler de Películas.

El gasto de ningún tipo de Telefonía Celular.

La Adquisición de ningún tipo de Gaseosas, Cervezas y Aperitivos.

Gastos de entrada a funciones de Teatro ni Festivales.

ACLARACIÓN:

En el Rubro Vivienda los trabajos de reparación y mantenimiento, no se consideraron los gastos de mano de obra de los mismos.

El costo de un alquiler, la referencia utilizada es el valor de la Cuota de un Plan de Viviendas de 3 Dormitorios del IPV .

En Gastos de Gas se tomo el promedio anual del consumo de una Vivienda del IPV Superficie 55 metros Cuadrados.

LOS TRABAJADORES VIALES EXIGEN DEFINICIONES SOBRE LA POLITICA SALARIAL PARA EL PRÓXIMO SEMESTRE

2011-06-28T11:29:00.000-07:00

En nota cursada al Presidente de Vialidad Provincial se le requirió precisiones sobre la política salarial para el próximo semestre. ue lleva el Nº 102 – 11 STV fechada el día 28 de Junio cuyo texto dice:

REF.: Requerimiento en las definiciones Salariales sobre sobre el Segundo Semestre año 2011

A los efectos de ponerlo en conocimiento y asi otorgarle en su condición de Presidente de la Administración de Vialidad Provincial un tiempo prudencial para realizar las gestiones ante el Poder Ejecutivo, a los efectos de requerir precisiones sobre la política salarial a implementarse durante el segundo semestre del año en curso, teniendo en cuenta que el propio Señor Gobernador ha manifestado su predicción que el aumento del costo de Vida rondará el 30% por ciento, porcentaje éste que a la luz de los aumentos que percibimos en el costo de los productos alimenticios de primera necesidad y que nuestra propia medición así lo acredita, indicándonos que la recomposición salarial para el próximo semestre deberá ser del 30%.

Asimismo le informamos que la Asamblea de los Trabajadores Viales ha resuelto por unanimidad realizar el próximo 11 de Julio un nuevo encuentro para analizar el avance de las gestiones que Ud. realice al respecto, ya que estas serán determinantes en las medidas a adoptarse, requiriéndole agilidad en las mismas para habilitar una mesa de negociación.

Sin otro particular, saludamos a Ud. atentamente.-

Aldo GRIFFITHS

Sec. General

SI.TRA.VI.CH.

LOS CANDIDATOS DE LA LISTA CELESTE Y BLANCA: BISOCOLI, MORENO Y GRIFFITHS EN AJURPE

2011-06-27T17:21:00.000-07:00

Una muy positiva recepción tuvo la presentación del programa que llevarian adelante los Candidatos de la lista Celeste y Blanca de llegar al Directorio del ISSyS.

Muchos de los Trabajadores Jubilados recordaban la actuación que había tenido el Sindicato Vial, junto a otras organizaciones gremiales y centros de jubilados y pensionados en la defensa del sistema previsional provincial a principios de la década de los noventa, aspecto éste que nos permite con autoridad moral y con la frente bien alta de solicitarle a los Trabajadores Jubilados y Activos el acompañamiento para acceder a los cargos de Vocales del Directorio del ISSyS, para así comenzar a revertir y cambiar el actual rumbo político que tienen la Obra social y la Caja de Jubilaciones.

EL 1 DE JULIO SE REALIZA LA AUDIENCIA PRELIMINAR DEL CASO DE LA CHATARRA DE VIALIDAD

2011-06-24T10:58:00.000-07:00

El 1 de Julio a las 9 horas se realizará la Audiencia preliminar prevista en el artículo 295 del Código Procesal Penal del Chubut .

La Comunicación Procesal fue cursada al SI.TRA.VI.CH., en su carácter de Querellante, por el Juez Penal Darío ARGUIANO. La audiencia se realizará en la Sede Rawson de la Oficina Judicial de Trelew, sita en la Calle Alejandro MAÍZ 96 de la Ciudad de Rawson.

CAMPAÑA PROSELISTA DEL CANDIDATO OFICIALISTA, CON VEHICULOS, CHOFERES, Y VIATICOS PAGADOS POR EL INSTITUTO !

2011-06-24T08:14:00.000-07:00

Una vez más el Gobierno de la Provincia del Chubut, en una “TRANSPARENCIA SIN PRECEDENTES” , ha puesto a disposición todo una comitiva de choferes, vehículos, con el pago de viáticos correspondientes a la realización de la Campaña proselitista de uno de los candidatos que pretenden imponer.

Como nos tienen acostumbrados quienes pretenden impulsar a sus candidatos utilizando dinero de los Trabajadores (Dinero que debería ser destinado a una mejor cobertura de la Obra Social) llegando a distintos lugares de la provincia, sin medir los costos, obteniendo ventajas sobre los otros candidatos independientes del poder de turno, aún así, estamos convencidos que los trabajadores del Estado tienen en claro quienes defienden los intereses de la Obra Social y de la Caja de Jubilaciones, dejando en evidencia que éstos candidatos responden a la política y alineamiento de la actual conducción del I.S.S.y S.

¿QUE ELEGIMOS EL 7 DE JULIO?

2011-06-14T12:32:00.000-07:00

EL 7 DE JULIO HAY ELECCIONES EN EL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL y SEGUROS - OBRA SOCIAL SEROS Chubut y la Caja de Jubilaciones, donde podremos elegir dos Representantes al Directorio, uno por el Sector de los Trabajadores Activos y otro por el sector de los Trabajadores Jubilados.

¿QUIENES PUEDEN VOTAR?

Pueden Votar TODOS LOS AFILIADOS DIRECTOS A LA OBRA SOCIAL SEROS, Y TODOS AQUELLOS BENEFICIARIOS DEL SISTEMA PREVISIONAL: JUBILADOS Y PENSIONADOS

¿ES OBLIGATORIO EL VOTO?

NO, PERO ES SUMAMENTE IMPORTANTE VOTAR Y QUE SEAN MUCHOS LOS TRABAJADORES QUE LO HAGAN ASI PODEMOS CAMBIAR EL FUNCIONAMIENTO Y LAS PRESTACIONES DE LA OBRA SOCIAL, A LA PAR DE CUSTODIAR NUESTRA CAJA DE JUBILACIONES PARA QUE NO LA SIGAN VACIANDO.

¿TIENE INFORMACIÓN EL TRABAJADOR DE PARTE DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA REALIZACIÓN DE LAS ELECCIONES?

NO, POR ESO DE LO COMUNICAMOS NOSOTROS LOS INTEGRANTES DEL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES

RECLAMOS FORMULADOS A LA PRESIDENCIA DE LA A.V.P.

2011-06-14T07:44:00.000-07:00

Rawson, 13 de Junio de 2011

NOTA Nº 096 – 11 STV

Al

Sr. Presidente de la A.V.P.

Ing. Patricio MUSANTE

SU DESPACHO

REF.: Asamblea Trabajadores, Reclamos Varios.

Cumplo en informarle, que la Asamblea realizada en el día de la fecha, convocada para analizar la cuestión Salarial resolvió en forma unánime, que de no ser convocados por Ud. en los próximos días a una mesa de negociación, para debatir y resolver de manera expeditiva sobre lo solicitado, se comenzaría con Medidas de Acción Directa.

Asimismo se puso de manifiesto una total disconformidad a los ingresos sin concursos que ha venido realizando la administración, como así la agilidad en otros trámites donde se estaría propiciando el pase a planta permanente de tres cargos, mientras se demora la efectividad del Acuerdo Nº 01/11 firmado el día 11 de Marzo del corriente año, del pase a planta permanente de 73 (setenta y tres) Trabajadores.

Además se cuestionó la selección de un Ingeniero y Contador convocados a través de medios gráficos, para cubrir cargos que no están presupuestados, obviando el sistema de concursos, violando una vez más el reglamento puesto en vigencia, y no atendiendo los múltiples reclamos de clases a cargo, que no se pagan por no tener presupuesto en la grilla salarial, como así también, la injustificable y caprichosa actitud de no llamar a cubrir los cargos vacantes de aquellos que si existen en las distintas direcciones de la Administración.

Todas estas inquietudes, mas la preocupación fundamental del mal funcionamiento de Vialidad, ha generado un profundo debate, donde queda evidenciada una política ajustada a las inmediateces del gobierno y no a tareas de fondo y especificas para la que fue creada Vialidad.

Aldo GRIFFITHS

Sec. General

SI.TRA.VI.CH.

ASAMBLEA DE TRABAJADORES VIALES EN RAWSON DISPUESTOS A INICIAR UN PLAN DE LUCHA

2011-06-13T18:07:00.000-07:00

Hoy lunes 13 de Junio se realizó en Rawson una importante Asamblea que analizó el aspecto Salarial, los anuncios que al respecto realizó el Ministro de Economía de la Provincia manifestando que en el transcurso de la semana se enviaría al Poder Legislativo un Proyecto de Ley otorgando una recomposición del 12 o 13 por ciento a partir del mes de Julio. Analizado el porcentaje anunciado por el Ministro Víctor CISTERNA se llega a la conclusión que el mismo llegaría únicamente a cubrir la pérdida sufrida en los salarios durante el año 2010 en el cuál se otorgó una recomposición del 16 por ciento, cuando el aumento del costo de Vida fue del 30 por ciento. Atento a ello, la Asamblea resolvió remitir al Presidente del Organismo Vial una nota manifestando la necesidad de habilitar en forma urgente una mesa de negociación para que en ese ámbito se permita que en forma expeditiva se resuelva una aumento salarial acorde a la pérdida sufrida en lo salarios de los Trabajadores Viales, se resuelve pasar a Cuarto Intermedio hasta el día Miércoles 22 de Junio.

Otro de los puntos que debatió la asamblea fue hacerle llegar al Presidente el total rechazo a la pretensión de éste de pasar a Planta Permanente a tres (3) personas que cumplen Funciones a Cargo y revisten en calidad de Contratados, como así también se rechazó la incorporación de Profesionales mediante un método que se asemeja a la utilización del acostumbrado acomodo, pretendiéndolo disfrazar al sistema, utilizando la denominación de “Selección de Aspirantes Mediante Entrevistas”, cuando la incorporación de los Trabajadores de la Carrera Administrativa, Técnica y Obrera se realiza mediante los Concursos de Antecedentes y Oposición tal lo establece el Convenio Colectivo de Trabajo 572/09 que rige para todos los trabajadores Viales Provinciales de la Argentina.

Por último, no estuvo ausente en la asamblea el debate relacionado con la situación en la que se encuentra Vialidad producto de la falta de una Conducción que tenga conocimientos Técnicos y esté realmente comprometido con el funcionamiento de la empresa, como así también existió cuestionamientos en relación a mantener la Dirección de Ingeniería Vial acéfala desde hace mas de seis meses, como así la falta de compromiso y capacidad de parte del Director a cargo de la Dirección de Conservación y Obras por Administración Arq. Gustavo AGUILERA.

LA C.G.T. DEL VALLE INFERIOR DEL RIO CHUBUT Y PUERTO MADRYN APOYA LA CANDIDATURA DE ALDO GRIFFITHS COMO VOCAL DEL DIRECTORIO DEL ISSyS

2011-06-07T04:47:00.000-07:00

EL 7 DE JULIO TODOS VOTAMOS LA LISTA CELESTE Y BLANCA

2011-06-02T18:43:00.000-07:00

BAJO LA CONSIGNA: "MULTIPLICAR ES LA TAREA", TODOS LOS AFILIADOS AL I.S.S.y S. (SEROS) EL 7 DE JULIO TIENEN EL COMPROMISO DE IR A VOTAR PARA COMENZAR A CAMBIAR LA HISTORIA EN LA OBRA SOCIAL Y EN LA CAJA DE JUBILACIONES. PARA QUE ELLO SEA POSIBLE VOTE:

LOS PUNTOS DEL ACUERDO PROGRAMATICO DEL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES A LLEVAR ADELANTE EN LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES ACTIVOS Y PASIVOS DE LLEGAR A GANAR LAS ELECCIONES PARA LAS VOCALIAS DEL ISSyS

• Ejercer la representación en el Directorio del ISSyS, de los Trabajadores, en forma conjunta, con la participación de los vocales por activos y pasivos titulares y suplentes, tomando las decisiones desde el Frente de Gremios Estatales, garantizando desde el mismo la participación de todos los sindicatos del sector.

• Contratación de una Asesoría Legal Contable, externa a los profesionales del ISSyS, sostenida por el Frente de Gremios Estatales.

• Control de Gestión Contable-Financiera y Legal de la Caja de Jubilaciones y de la Obra Social SEROS y SEROS Vital, tomando en cuenta los últimos cinco ejercicios económicos.

• Revisión de las diversas modificaciones realizadas en las prestaciones de SEROS, en especial en aquellas que fueron recortadas y modificadas, y para el caso de los convenios (Ej. Conexia, Medixon, Amasech, Avión Sanitario, Fondo de Trasplantes y otros) la investigación minuciosa de los mismos.

• Exigir el INVENTARIO de todos los bienes (muebles e inmuebles) y servicios del ISSyS.

• Devolver el concepto de Obra Social Solidaria a SEROS, en todas sus prestaciones, coberturas y programas, generando verdaderas POLITICAS de SALUD laboral.

• Análisis del ISSyS como prestadora de Servicios de Turismo, inversiones realizadas, verificación y fiscalización de los mismos.

• Estudio, análisis y restitución de los Fondos de los “Fideicomisos, Gasoducto Patagónico y Ex Ypefianos”.

• Garantizar el control mensual de los ingresos de los aportes de los Trabajadores y de la patronal al ISSyS, en los conceptos por Caja Jubilatoria y Obra Social.

• Anular los gastos de Publicidad en todo aquello que esté orientado a los Fines políticos –propagandísticos, GENERANDO información y comunicación para los afiliados al Sistema, contemplando las realidades geográficas, sociales y regionales de la provincia.

• Analizar y corregir las inequidades en los haberes jubilatorios producidas por las modificaciones a la Ley de Jubilaciones.

• Generar la IGUALDAD de DERECHOS para todos los afiliados en la inclusión del cónyuge.

• Reconocimiento del Cónyuge en los matrimonios igualitarios.

• Plena aplicación de la Ley de DISCAPACIDAD, tanto para la Obra Social como para la Jubilación.

DESIDIA E INDIFERENCIA

2011-06-01T06:50:00.000-07:00

El SINDICATO PRESENTO FORMALMENTE ANTE EL PRESIDENTE DEL ORGANISMO VIAL UNA DENUNCIA SOBRE LA INACCIÓN EN UNA GESTIÓN QUE OCASIONA PERJUICIO A LA ESPOSA DE UN TRABAJADOR VIAL FALLECIDO EN ACCIDENTE LABORAL

REF.: Denuncia demora Liquidación Indemnización por Fallecimiento.

En el mes de Febrero del corriente año perdió la Vida en un lamentable accidente el compañero Héctor Jesús MARTINEZ, trabajador eficiente con más de 32 años de servicios en la A.V.P., desenlace y antigüedad que evidentemente a los responsables del Departamento de Personal y Recursos Humanos lo tienen sin cuidado, quedando esa evidencia en virtud que el día 26 de Mayo recién sale del mencionado departamento a la Dirección de Asuntos Legales el expediente que posteriormente paso a la Dirección de Contaduría.

Sr. Presidente, la desidia e indiferencia sobre una cuestión tan delicada nos exime de mayores comentarios. Lo acontecido no tiene justificación alguna, ante tamaña falta de solidaridad solo nos resta exigirle que realice las correspondientes indagaciones para determinar los culpables y su grado de responsabilidad por haber demorado la prosecución del trámite.

Por último cabe también informarle que por otras razones tampoco la Señora de MARTINEZ ha percibido al día de la fecha los Seguros de Vida; ya que su documentación se anexó al Expediente de Accidente Laboral, sin dejar la Administración las copias correspondientes para este segundo trámite, pues se debían adjuntar los mismos certificados, que al parecer no tuvieron en cuenta.

Es así que luego de más de dos meses y medio la Administración recién empieza a dar curso a toda la documentación para el cobro de todos los beneficios que legítimamente le corresponden y que el Departamento de Recursos Humanos no supo atender, aun tratándose de tan penoso desenlace por el que tuvo que afrontar esta familia, sin consideraciones de ninguna índole, ya que el Señor MARTINEZ falleció cumpliendo con su deber de trabajador, lamentable, y si buscamos calificativos a esta desidia, por la manera en que pereció el trabajador, y los dramas que afrontó la esposa, nada, pero nada justifica tantas desprolijidades por llamarlas de algún modo.

Son demasiadas las irregularidades en el Área que lleva adelante la Lic. Celina FELDMAN, anomalías que siempre atentan contra la economía de las familias de los Trabajadores, Usted posee innumerables reclamos de ellos, por ese motivo solicitamos comience a dar prontas soluciones a los mismos.

Atentamente

Aldo GRIFFITHS
Sec. General
SI.TRA.VI.CH.

UN NUEVO CAPITULO EN LA CAUSA DE LA CHATARRA DE VIALIDAD

2011-05-31T17:44:00.000-07:00

SE PIDIO LA DETENCION DE UN IMPUTADO EN LA CAUSA AUTOS: "FISCAL ANTICORRUPCION REMITE ACTUACIONES REF/ PRESUNTA DEFRAUDACION EN PERJUICIO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA - TRELEW 2005"

Sr. Director de la Oficina Judicial de Trelew:

Aldo Emilio GRIFFITHS, DNI Nro. 10.434.353, en mi caracter de Secretario General del Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del Chubut (SI.TRA.VICH.) con la personería ya acreditada y constituyendo nuevo domicilio procesal junto a su letrado patrocinante, Cristian Horacio AYALA. abogado, inscripto a la matrícula Nro. 1.280 del CPATw, en su estudio Jurídico sito en la calle san Martín Nro. 139 de la Ciudad de Trelew al sr. Director me presento y digo:

Que atento el estado de éstos actuados, el hecho que el imputado FERRAZANO no ha sido encontrado en el domicilio oportunamente informado, el reporte efectuado por personal de la Comisaría Seccional Segunda de Comodoro Rivadavia dando cuenta que el celular brindado por el imputado en notificaciones anteriores no corresponde a un abonado en servicios, todo lo cual implica una inconducta del enrostrado y el apartamiento a los preceptos que debió seguir y ha hecho caso omiso, siendo dable presumir entonces intención de no ajustar su conducta a derecho corresponde y asi lo solicito se ordene la inmediata captura y detención del Sr. Roberto Leopoldo FERRAZANO a efectos de ser puesto a disposición del Tribunal.

Proveer de conformidad que, SERA JUSTICIA.

Recibido en fecha 27/5/11 a las 13,50 horas.

EL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES FORMALIZO LA PRESENTACION DE SU LISTA ANTE EL I.S.S.y S.

2011-05-31T17:15:00.000-07:00

Hoy en horas del medio día el Frente de Gremios Estatales formalizó ante la Junta Electoral de Seros la presentación de los Candidatos de la Lista Celeste y Blanca que lleva como candidatos para integrar la Vocalía por los activos a los Compañeros Aldo GRIFFITHS como Titular, Santiago GOODMAN 1er. Suplente y Hilda Noemí CANDIA 2do. Suplente. La presentación de la lista fue acompañada por más de 1232 avales.

También en el mismo acto se presento la lista de los Candidatos de la Lista Celeste y Blanca por el Sector Pasivo que encabeza el Compañero Julio BISOCOLI y lo acompañan Raquel MORENO y Carlos WOODLEY.

SE REUNE EL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES

2011-05-29T19:01:00.000-07:00

El Primer Afiche de Campaña

El lunes 30 de Mayo a las 17,30 horas en la Sede del Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut se reunen los representantes de los Gremios Estatales, junto a los compañeros que fueron postulados como candidatos a vocales en representación de los Sectores Activos y Pasivos en las próximas elecciones en el Instituto de Seguridad Social y Seguros - I.S.S. y S.-

EL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES DEFINIO SUS CANDIDATOS AL ISSyS

2011-05-19T17:05:00.000-07:00

Los Representantes del Frente de Gremios Estatales reunidos en la Sede del SI.TRA.VI.CH.

Representantes de Atech, Luz y Fuerza, Atsa, Municipales de Rawson, SATSAID, Sitrajuch, Apel y Sitravich

Las Organizaciones que integran el Frente de Gremios Estatales definió, mediante consenso, la nomina de los Compañeros que habrán de integrar la Lista Celeste y Blanca en la elección convocada para cubrir el Cargo de Vocal Titular y Vocales Suplentes en el Instituto de Seguridad Social y Seguros de la Provincia del Chubut.

La lista de Candidatos quedo conformada por:

Vocal Titular Aldo Emilio GRIFFITHS Viales

1er. Vocal Suplente Santiaqgo Norma GOODMAN Docente

2do. Vocal Suplente Hilda Noemí CANDIA Luz y Fuerza

LOS TIEMPOS SE ACORTAN, LOS TRABAJADORES VIALES EXIGEN UNA RESPUESTA

2011-05-18T09:34:00.000-07:00

Considerando la falta de respuesta de las Autoridades de la A.V.P. al requerimiento de una Recomposición Salarial que oportunamente fué realizado, la representación de los Trabajadores remitieron una nota al Presidente del Organismo Patricio MUSANTE manifestando lo siguiente:

REF.: Sobre Recomposición Salarial.-

Teniendo en cuenta el tiempo transcurrido desde la última reunión efectuada con Ud. relacionado con el tema de referencia, sin que hubiera existido alguna información de que se estuviera analizando la solicitud efectuada desde nuestra Organización Gremial, cumplimos en comunicarle que por mandato de Asambleas y Reuniones efectuadas con los Compañeros de todas las Jefaturas de Zona, Campamentos, Equipistas y en Central Rawson, hemos resuelto requerirle una vez más la habilitación de una mesa de Negociación a los fines de encontrar puntos de coincidencias relacionado a la necesidad de acordar una Recomposición Salarial.

Sr. Presidente, como Ud. comprenderá la dilatación en el tiempo en encontrar una solución a lo requerido por los Trabajadores a lo único que contribuye es a potenciar e instalarnos en la puerta de un conflicto que seguramente nadie desea, pero que lamentablemente nos están impulsando en llegar a esa instancia.

Quedando al aguardo de una urgente convocatoria, nos despedimos de Ud. atentamente.-

Aldo GRIFFITHS
Sec. General
SI.TRA.VI.CH.

ALREDEDOR DE UN CENTENAR DE TRABAJADORES VIALES LES LIQUIDARON MAL SUS HABERES

2011-05-06T14:37:00.000-07:00

El 4 de Mayo se curso una Nota al Presidente de Vialidad Ing. Patricio MUSANTE denunciando los errores en la liquidación de los Haberes del Mes de Abril. La nota expresa lo siguiente:

REF.: Errores en la Liquidación de Haberes Mes de abril de 2011.

Habiendo recepcionado un cúmulo sin precedentes de denuncias y habiendo verificado que en la liquidación de los Haberes correspondiente al mes de Abril se produjeron errores, que van, desde la no liquidación del haber a un Trabajador y el pago y depósito de dos sueldos a otro, solo por tener el mismo apellido, la liquidación de los Viáticos de Campaña imputados sobre la base de un Informe que ya se había liquidado y pagado el mes anterior, como así también la omisión en las horas extras y/o liquidaciones con disminución de las horas trabajadas, dedicación Funcional Exclusiva, etc. etc.

Si bien en reiteradas oportunidades se han detectado errores en la liquidación de los haberes de los Trabajadores, habiéndose realizado las pertinente gestiones para enmendarlos, no sin el consiguiente perjuicio que se le ocasiona el percibir el dinero faltante fuera de término; en ésta oportunidad creemos que estamos ante una total negligencia del Departamento de Personal y Recursos Humanos en cuya jurisdicción se produjo éste error, que merece su inmediata participación, teniendo en cuenta que en el mencionado departamento fueron removidos de sus cargos, Trabajadores que se desempeñaban en la conducción del mismo, que por razones que nunca estuvieron del todo aclaradas, dado que no existieron ni sumarios, ni ningún otro mecanismo que pudiera determinar fehacientemente las razones, salvo lo expresado por Ud., que necesitaba personas comprometidas, ágiles y eficientes; al frente del Departamento, condiciones éstas que a su entender, en el caso de Gustavo ACHERITOBEHERE y Mérida POUSO carecían.

Sr. Presidente, por ser ésta cuestión un tema tan delicado y que ocasiona un perjuicio al Trabajador y su familia, que requiere una urgente solución, solicitamos su personalizada intervención, a los efectos de agilizar los medios para que se haga efectivo en el menor plazo posible el pago de todas las diferencias en el cobro de los haberes de Marzo y Abril de los Trabajadores; ya que (generalmente) se hacen complementarias que demandan periodos que superan los quince días para que Contaduría General autorice la partida correspondiente, y así poder brindar una pronta solución a los damnificados.-

Atentamente.
Aldo GRIFFITHS Sec. General Carlos MILANI Sec. Adjunto

Elección de Delegados en Sector Administrativo y Área Mantenimiento en Rawson

2011-04-28T08:54:00.000-07:00

El día 25 de Abril del corriente año se realizó la elección de Delegados del Personal Administrativo y del Área de Mantenimiento en Rawson, los cuales fueron electos para cumplir con la función y cuyo período de mandato es a partir del 26 de Abril del 2011 hasta el 25 de Abril del 2013.

Las elecciones se realizaron con total normalidad y los candidatos fueron electos por la mayoría de sus compañeros.

Los Delegados son los siguientes:

Sector Administrativo Rawson

Delegada: Mirta Inés MUCCI D.N.I. Nº 6.366.678

Subdelegado Javier Emilio PIERONI D.N.I. Nº 22.758.275

Sector Talleres Mantenimiento Rawson

Delegado: Jorge Alberto GAJARDO D.N.I. Nº 17.857.191

Subdelegado Carlos Alessio SILVA D.N.I. Nº 11.918.883

CULMINO LA EXTENSA GIRA DE COMPAÑEROS DE LA COMISIÓN DIRECTIVA POR LA ZONA CORDILLERANA

2011-04-16T16:35:00.000-07:00

Asamblea de Trabajadores Planta de Adoquines en Trevelin

Vista parcial de los Trabajadores de la Planta de Adoquines participando en la asamblea

Vista parcial de la Asamblea de Trabajadores en la Ruta Provincial Nº 71

Compañeros en el Campamento de Lago 3 en Río Pico

Trabajadores que construyen un puente en la zona de costa del Lepa que participaron en la Asamblea

El Compañero "Pepe" AINQUEO junto al Compañero GRIFFITHS y CRETTON

El Compañero CHOSPI conversando con MILANI en la Ruta Nº 62

Integrantes de la Comisión Directiva del SI.TRA.VI.CH. realizaron una extensa gira por toda la jurisdicción de la Jefatura de Zona Esquel, visitando Campamentos con importante Número de Trabajadores como en el caso de la Planta de Adoquines de Trevelin, Campamento de la Ruta Provincial 71, Campamento de Lago 3 en Río Pico, Campamento del Departamento Puentes en la Costa del Lepa y Maquinistas Dispersos ubicados en distintas Rutas realizando tareas de repaso y a Trabajadores de la Jefatura de Zona con la presencia de Compañeras y Compañeros Administrativos y del área Operativa.

Los Compañeros de Comisión Directiva recogieron una fuerte y persistente demanda de extremar los esfuerzos en la búsqueda de lograr una URGENTE Recomposición Salarial. En todos los casos los Trabajadores Viales manifestaron estar dispuestos de acompañar todas las medidas que se creyera necesario implementar para hacer escuchar el reclamo ante las Autoridades del Organismo Vial y de la Provincia.

QUEDO CONFORMADA LA JUNTA ELECTORAL PROVINCIAL

2011-04-05T07:46:00.000-07:00

En Asamblea General Extraordinaria realizada el dia lunes 4 de abril, fué designada la Junta Electoral Provincial del SI.TRA.VI.CH. que habrá de organizar y supervisar el proceso eleccionario a realizarse el próximo 5 de septiembre.

La junta Electoral quedó conformada por:

Mérida Avelina POUSO

Jorge Ricardo CAPORALINI

Alberto Augusto HELLRIEGEL

COSTO CANASTA FAMILIAR MES DE MARZO DE 2011

2011-03-29T05:35:00.000-07:00

El Sindicato de Trabajadores viales del Chubut a efectuado el acostumbrado relevamiento de precios de los productos de la Canasta Familiar en los Comercios de la Zona del Valle Ciudades de Trelew y Rawson, el trabajo se efectuó en la semana del 15 al 19 de Marzo.

ALIMENTACION $ 2.728,33

VESTIMENTA $ 1.228,29

EDUCACION $ 121,07

VIVIENDA $ 1.708,92

SALUD $ 323,75

TRANSPORTE $ 148,00

RECREACION Y VACACIONES $ 315,50

OTROS GASTOS $ 211,73

TOTAL GENERAL CANASTA FAMILIAR SI.TRA.VI.CH. $ 6.785,59

El costo de la Canasta Familiar registro un aumento de Diciembre 2010 ( $ 6.422,67) al mes de Marzo 2011 ($ 6.785,59) del 5,65%

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

2011-03-28T06:25:00.000-07:00

CONVOCATORIA

La Comisión Directiva del SI.TRA.VI.CH. en cumplimiento de la Resolución Nº 01/2011 STV, convoca a todos los afiliados al Sindicato, para el día Lunes 4 de abril de 2011, a las 8 horas, en el sector Señalamiento de la A.V.P., para sesionar en Asamblea General Extraordianria, en un todo de acuerdo a lo previsto en el Estatuto Gremial para dar tratamiento al Siguiente Orden del Día:

1º) Designación de Un (1) Afiliado para presidir la asamblea y dos (2) Afiliados para Refrendar el acta.-

2º) Elección de la JUNTA ELECTORAL PROVINCIAL para la Organización y Fiscalización del las Elecciones de renovación de Autoridades de la Comisión Directiva Provincial, Comisión de la Seccional Esquel y la Delegación Sarmiento del Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del Chubut.

Rawson, 23 de Marzo de 2011

Comisión Directiva del SI.TRA.VI.CH.

EXTENSA GIRA DE LOS REPRESENTANTES GREMIALES POR LA ZONA SUR

2011-03-19T10:54:00.000-07:00

El secretario General Aldo GRIFFITHS y el Prosecretario Gremial Juan PAILLALAF visitaron distintos Campamentos y Equipos Viales en la Jurisdicción de Sarmiento, tomando contacto con Trabajadores Viales. En las distintas reuniones pudo recogerse y observarse los problemas que deben padecer quienes viven en Casillas, asimismo las entrevistas tuvo como epicentro verificar la implementación y el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo 572/09.

En todas las reuniones surgió con fuerza la demanda de una urgente necesidad de recomposición Salarial, como así en los valores de los Viáticos.

EL LUNES 22 DE MARZO SE REALIZA UNA ASAMBLEA ESPECIAL EXTRAORDINARIA

Se ha convocado a una Asamblea para proceder a elegir Delegados Normalizadores para suplir el cargo dejado por el Compañero Héctor MARTINEZ quién perdiera la vida en un accidente laboral. Se aguarda que a la asamblea asistan la totalidad de los afiliados teniendo en cuenta que todo el personal afectado a tareas de Campaña serán trasladados a la ciudad de Sarmiento para participar al acto eleccionario del Domingo 20.

EL 22 DE MARZO SE HABILITA EN PARITARIAS LA DISCUCION SALARIAL

2011-03-19T07:48:00.000-07:00

Formalmente la Administración de Vialidad Provincial comunico al SI.TRA.VI.CH. que el dia 22 de Marzo se realizará una reunión para tratar el Tema "Recomposición Salarial", la misma se llevara a cabo a las 12 horas en la sala de reunión de la Presidencia. La nota lleva la firma de la jefa de Recursos Humanos Celina FELDM,AN.

IMPULSAN EN LA LEGISLATURA LA JUBILACION ANTICIPADA PARA LOS VIALES EN CAMPAÑA

2011-03-08T10:36:00.000-08:00

| El diputado Miguel Montoya (PJ) dijo que uno de los temas pendientes que pretende se apruebe en este último año es el de la jubilación anticipada para los trabajadores viales, y recordó que el mismo gobernador Mario Das Neves «destacó en su discurso los más de 3 mil kilómetros de caminos vecinales, hechos absolutamente por trabajadores viales en campaña».

Sostuvo el legislador que «de la misma forma que logré el consenso para que se sancionara el proyecto de los trabajadores de servicios públicos de la parte eléctrica, voy a intentar ver si puedo obtener este proyecto que es inédito en el país, porque ninguna Vialidad tiene un régimen especial para los maquinistas en campaña».
Remarcó el diputado que estos trabajadores tienen más de 200 días al año «fuera de su casa en un profundo aislamiento en el medio, y me parece de estricta justicia que puedan jubilarse con 55 años de edad y 30 años de aportes».
Señaló que «hoy serían 150 casos en toda la provincia, pero regirá de ahora en adelante, por lo que los que quieran jubilarse ahora, deberán hacer un aporte extraordinario de un 2% más», y en ese sentido resaltó que a partir de ahora «el viático de campaña va al aporte jubilatorio, por lo que será un sueldo más importante».
Reconoció Montoya que ante una ley de jubilación especial «todo el mundo se rasga las vestiduras, pero hay que estar en el lugar de ese trabajador durante tantos años para poder entenderlo; estamos hablando de una separación de su familia, de la crianza de sus hijos, de temas de salud, no tener una alimentación balanceada, y una serie de cosas que le pasan, que cuando llega a los 62 años ya prácticamente está envejecido y no disfruta de la jubilación como debiera ser».

FUENTE: Publicado en el Diario "El Chubut" 08/03/2011 Pag. 5 Secciòn Regional

EL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES SE REUNIO EN RAWSON

2011-03-05T04:35:00.000-08:00

En la sede del Gremio hermano de Luz y Fuerza Seccional Rawson se reunieron los Sindicatos que componen el Frente de Gremios Estatales, el encuentro como tema principal se debatió sobre la cuestión Salarial, resolviéndose realizar una formal presentación el próximo miércoles al Gobernador de la Provincia una solicitud de recomposición Salarial del 30%, como así la habilitación de las negociaciones en Paritarias.

El texto de la nota expresa:

Rawson, 4 de Marzo de 2011

Sr. Gobernador

Don Mario Das Neves

SU DESPACHO

De nuestra consideración y respeto

Nos dirigimos a Ud. en nuestro carácter de representantes de los trabajadores, ATE, LUZ Y FUERZA, SITRAJUCH, SITRAVICH, APEL, ATECH, ATSA, SAT y EMA. Habiendo tomado conocimiento del proyecto de ley ómnibus donde se le otorga aumento a todos los empleados Públicos, sean éstos regidos por Convenciones Colectivas de Trabajo o por leyes provinciales y considerando que el proyecto en cuestión ha sido girado al poder legislativo, sin contar con el aval de los representantes sindicales por no haberse analizado, tratado y acordado en el marco de las Comisiones Paritarias, institución ésta donde legítimamente los Trabajadores se encuentran representados.

Sr. Gobernador, nos sentimos identificado con lo expresado por Ud. ante la clara y contundente reflexión efectuada en los medios periodísticos (Pag. 2 REGIONALES Diario El Chubut 11 de febrero de 2011) “Todos sabemos que el índice de inflación es de un 25 a un 30% y no del 8, 9 o el 10%” “Si Ud. pide como gremio 25 o 30 por ciento, quiere decir que ese es el índice de inflación que han tenido, que es el que todos sabemos que existe”. “Como puede seguir mintiéndose a la gente o diciendo ahora que compremos milanesas a $ 21 el kilo, cuando la última vez que compramos milanesas acá creo que estaba a $ 35” “Los gremios están reflejando en el pedido lo más parecido a la inflación, no hay que negar esas cosas”.

En virtud a lo expuesto, venimos formalmente a requerirle:

Primero: Se otorgue el 30% de recomposición a partir del presente mes, ello al solo efecto de compensar la pérdida por inflación del poder adquisitivo sufrida durante el año próximo pasado y paliar en parte lo proyectado para el presente año.

Segundo: Habilitación de las negociaciones Paritarias, tal lo establecido en las Legislaciones Nacionales y Provinciales vigentes, garantizando la participación de los Representantes de los Trabajadores.

Quedando al aguardo de un URGENTE TRATAMIENTO a lo peticionado, nos despedimos de Ud. muy atentamente.-

LOS VIALES ESTAMOS DE LUTO

2011-03-01T11:25:00.000-08:00

PERDIMOS A UN LUCHADOR Y GENUINO REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES

El día 15 de Febrero ocurrió un terrible accidente laboral que le costó la vida al Compañero Secretario de Delegación Sarmiento, Jesús Héctor MARTINEZ.

A pesar de tantos esfuerzos de médicos y especialistas por salvar su vida, falleció en Buenos Aires.

Había asumido su compromiso con esta Organización el día 7 de Setiembre de 2010, proyectando para la zona de Sarmiento nuevos cambios, concientizado que la única manera de llevarlos a la práctica es comprometiéndose, uno de sus proyectos era la construcción del quincho para reunir a las familias viales, producto de su familiaridad con cada compañero de trabajo y porque su prioridad era su familia, quería para el resto esa unión y solidaridad, pensado en encuentros de camarería, así afianzar lazos entre compañeros, porque en definitiva somos una gran familia vial.

Hoy lamentablemente, nos encontramos no solo con la dolorosa noticia de su fallecimiento, sabemos que hemos perdido a un LUCHADOR, ya que había apostado todo su tiempo en organizar el Sindicato aún en los últimos años de su paso por Vialidad, por que pronto se jubilaría.

Prueba de su compromiso fue el acompañamiento nutrido de compañeros que lo siguieron en la gran movilización del 30 de Noviembre a Rawson, siendo él, el representante y vocero de sus compañeros.

Por tal motivo hacemos extensivo nuestras condolencias a su esposa, sus hijos, sus hermanos Julio y Luis, que también son compañeros viales, y a toda la Delegación de Sarmiento porque no solo ha perdido a su REPRESENTANTE, sino a un gran persona.

EL PLENARIO PROVINCIAL DE SECRETARIOS DE SECCIONALES Y DELEGACIONES SESIONARA EN RAWSON

2011-02-28T10:05:00.000-08:00

La Comisión Directiva del SI.TRA.VI.CH. ha convocado a un Plenario Provincial de Secretarios de Seccionales y Delegaciones que sesionara durante los días 2 y 3 de Marzo en la Sede del Sindicato en Rawson. Entre los temas a tratar, tienen real relevancia el análisis de la cuestión Salarial para el corriente año y el calendario Electoral para elegir los Representantes de la Comisión Directiva Provincial y de la Seccional Esquel, como así la elección de Delgados Gremiales en los Talleres de Rawson y la Planta de Adoquines en Trevelin.

El Plenario tiene previsto además analizar sobre aspectos tales, como los avances en la implementación del C.C.T. 572/09, la adquisición de la chacra donde se emplazará el futuro Centro de Recreación y el terreno en Gaiman que se construirá la Sede de la Delegación, pase a Planta Permanente de Trabajadores Contratados.

Han comprometido su asistencia los Secretarios de Esquel, Sarmiento, Gaiman, Pto. Madryn y de Rawson.

SE FORMALIZÓ LA ADQUISICIÓN DE LA CHACRA EN GAIMAN

2011-01-22T11:08:00.000-08:00

El día 21 de Enero de 2011 el Secretario General Aldo GRIFFITHS y el Secretario Tesorero Julio NOVOA procedieron a la firma de la Documentación que acredita la posesión de la Chacra en la Zona de Villa INES en la Localidad de Gaiman, lugar donde se construirá un futuro centro de recreación para la Familia Vial.

El predio de aproximadamente de Cuatro Hectáreas, posee los servicios de Agua potable, Luz y Gas, lo que permitirá, en un tiempo no muy lejano, habilitar la instalaciones para el usufructo de los afiliados.

Cabe recordar que la autorización de la compra, fue formalmente otorgada por el mandato de las Asambleas de Afiliados realizadas en la Delegación Gaiman y Central Rawson.

TERRENO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA SEDE DEL SINDICATO

Asimismo en el mismo acto se procedió a la firma de la documentación que acredita la posesión de un Terreno en la Localidad de Gaiman lugar donde se construirá la Sede Social del Sindicato, compromiso que había formalmente asumido el Secretario de la Delegación Raúl YANCA ante los Compañeros afiliados

SE HOMOLOGARON IMPORTANTES ACUERDOS PARITARIOS

2011-01-22T10:28:00.000-08:00

Mediante las Resoluciones 00045-AVP y 00046 de fecha 13 de Enero de 2011 el Presidente de la A.V.P. procedió a formalizar la homologación de los acuerdos números 06/10 y 07/10 de la Comisión Paritaria Provincial celebrados dentro del marco de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 572/09.

En el acuerdo Nº 06/10 se procedió a reconocer las Categorías adeudadas a partir del 1 de Enero del 2010 fecha de la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo 572/09 a todos aquellos Trabajadores con mas de 30 años de antguedad que estuvieran encuadrados en el beneficio.

En el acuerdo Nº 07/10 se reglamento el nuevo encuadre de los Viáticos que perciben los trabajadores que se desempeñan en tareas de Campaña, el que comenzó a tener vigencia a partir del 1 de Enero del 2011.

Los mencionados acuerdos dieron por terminada una larga etapa de reclamos que venía formulando el SI.TRA.VI.CH., tanto a nivel Nacional, como Provincial, para concluir con dos flagrantes injusticias que perjudico y perjudicaba a centenares de Trabajadores Viales.

Desde la Comisión Directiva del Sindicato, sentimos una enorme satisfacción de los acuerdos celebrados por considerarlos trascendentales en la vida de muchos Trabajadores Viales, especialmente de todos aquellos que realizan la esforzadas tareas de Mantenimiento, Reparaciones y Construcción en las Rutas y Caminos de nuestra Provincia.

LA CAUSA DE LA CHATARRA DE VIALIDAD DIO UN NUEVO PASO AL JUICIO ORAL Y PUBLICO

2011-01-07T16:12:00.000-08:00

CONTINUARÁN LOS DOLORES DE CABEZA PARA QUIENES NO CUMPLIERON DEBIDAMENTE CON SUS RESPONSABILIDADES DE FUNCIONARIOS PUBLICOS

El 13 de Septiembre de 2010, el Dr. Dario ARGUIANO resolvió a rechazar los planteos de sobreseimientos del Ministerio Fiscal y de la Defensa.

El 22 de septiembre, el Dr. Marcelo GELVEZ (Juez de Falta de la Ciudad de Trelew) peticiona la nulidad de la resolución dictada y la recusación del Magistrado nombrado.

El 10 de Noviembre de 2010, el Juez rechaza IN LIMITE la nulidad planteada, como también su recusación, disponiendo se tramite conforme al art. 79 del C.P.P

El Tribunal Ad hoc. Quedo constituido por Ana Laura SERVENT Juez Penal y Sergio Cesar PIÑEDA Juez Penal que resolvieron:

1.- Rechazar el planteo incoado por el Dr. Marcelo GELVEZ en representación del imputado Julio OTERO (ART. 79 Y 76 contrario sensu del C.P.P.).

2.- Regístrese, Notifíquese y continúe el trámite según su estado. Vuelva a la Oficina Judicial a sus efectos.

No nos cansaremos de expresar, en cuanto lugar y espacio dispongamos, que el Sindicato asumió la responsabilidad de ser querellante, en virtud que tanto la Fiscalía de Estado, Conducida por aquel entonces por el Dr. Jorge MIQUERALENA y la Administración de Vialidad Provincial por el Ingeniero Patricio MUSANTE desestimaron el planteo realizado por el Sindicato que tenían la obligación de constituirse en querellante considerando que se estaba investigando era la enajenación de elementos de propiedad de Vialidad Provincial.

LOS TRABAJADORES VIALES PODRIAN PARALIZAR LAS ACTIVIDADES EN LAS RUTAS

2011-01-04T13:41:00.000-08:00

VIALIDAD PROVINCIAL AUN NO ABONO LOS VIATICOS DE NOVIEMBRE

Un creciente malestar esta generando en los Trabajadores Viales que realizan sus tareas en la Campaña, por el incumplimiento en el pago de los Viáticos correspondientes al mes de Noviembre, esta situación obligaría a paralizar los Trabajos que se vienen realizando en todas las Obras por Administración que se desarrollan en la Provincia, como así las tareas de mantenimiento en la Rutas. El cese de las actividades podría comenzar a partir del próximo lunes, no reiniciándose las mismas hasta que la Administración no deposite lo adeudado.

Esta situación acontece paralelamente a la insólita acefalía de conducción política que padece la Administración de Vialidad Provincial, su Presidente el Ingeniero Patricio MUSANTE, desde el 22 de diciembre esta usufructuado de licencia, al igual que la Jefa de Recursos Humanos Celina FELDMAN, ambos funcionarios habían asumido el compromiso que la compensación por Campaña sería abonada conjuntamente con los haberes de cada mes, compromiso que han incumplido durante los dos últimos meses en forma consecutiva.

Mientras los Funcionarios usufructúan de sus “Merecidas Vacaciones”, los Trabajadores deben soportar el padecimiento de hacer frente a los costos que le origina su permanencia en el campo a costa de sus propios peculios.

EL DIRECTOR GENERAL DE DEFENSA CIVIL EVARISTO MELO UTILIZA SU INFLUENCIA

2010-12-29T06:32:00.000-08:00

El 1 de Diciembre fue dado de alta como empleado contratado de la Administración de Vialidad Provincial el Sr. Emiliano Oscar MELO, quién sería hijo del Director General de Defensa Civil. Su ingreso ha sido objetado y cuestionado por el SI.TRA.VI.CH. en virtud de haber violado los procedimientos de concursos de Antecedentes y Oposición vigentes para la cobertura de Vacantes y/o Ingresos.

Como consecuencia de ello el SI.TRA.VI.CH. hace llegar al Presidente de la A.V.P. mediante Nota Nº 226/10 el formal rechazo al mismo.

Se transcribe el contenido de la nota presenta:

"Habiendo tomado conocimiento del ingreso producido de un trabajador en la A.V.P. sin que hubiera participado de Concurso alguno por la simple razón de tener como “Padrino” a un funcionario como el Director General de Defensa Civil el Sr. Evaristo MELO, queremos expresar y dejar documentado una vez más, nuestro total rechazo a la metodología utilizada y que ha violentando las normas establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo 572/09 y la propia estructura de cargos de la Repartición inventándose un Cargo ajustado al ingresante.

Sr. Presidente, tanto Ud. como la mayoría de los funcionarios de este gobierno, que dice ser ejemplar, transparente y que debería respetar dichas reglas, y que conocen perfectamente la defensa y compromiso que desde nuestra organización ponemos en este sistema de concursos, a pesar de ser objeto y blanco de muchas críticas después de cada Concurso realizado, nos parece hasta irónico que el Director General de Defensa Civil utilice su condición de funcionario para ingresar a su hijo a una repartición que ha homologado un sistema de ingreso más justo y transparente, exponiendo a su hijo al rechazo del resto de los trabajadores, porque hay una toma de conciencia y aceptación que este sistema es el único sistema que nos hace igualitarios al momento de acceder a un puesto de trabajo o un ascenso.

Estamos convencidos que es el único método y por el que seguiremos bregando hasta que se tome total conciencia del mismo."

APROPIACION INDEBIDA DE LOS APORTES DE LOS TRABAJADORES

2010-12-27T17:54:00.000-08:00

En la Provincia Administrada a la “Perfección y Prolijamente” según el Gobernador Das Neves, NO SE REALIZAN LOS APORTES que le pertenecen a los Trabajadores.

A la fecha no se recibieron los aportes que fueron retenidos en el mes de Noviembre incurriendo el “Patrón” en una apropiación indebida, no obstante, por otro lado pretende mostrarse Benefactor de Organizaciones Gremiales cuyos representantes le son adeptos y obsecuentes.

Los Comerciantes saben perfectamente que nunca el SI.TRA.VI.CH. ha incumplido en el pago a sus proveedores, ecepto en circunstancias como la actual, donde el gobierno se apropia de los recursos que no le son propios.

Para la conducción del Gremio existe el pleno convencimiento que la actitud de realizar la retención de los aportes pertenecientes a la Cuota Sindical y Convenios, obedece a la intención del gobierno de “Castigar” a la Organización Gremial que se atrevió a rechazar la política Salarial impuesta desde el Gobierno, llevando adelante un contundente Plan de lucha.

No obstante a todos los aprietes que pretendan llevar adelante para Disciplinar a la organización de los Trabajadores Viales , no lograrán dicho objetivo.

Se ha instruido a los Asesores Legales del Sindicato a que realicen las presentaciones Legales pertinentes.

TEXTO COMPLETO DE UNA CARTA QUE NUNCA SE PUBLICÓ

2010-12-20T08:54:00.000-08:00

Ha llegado a nuestra redacción el pedido de publicación en nuestro Blog y en la “Voz de los Viales” de una Carta al Lector que se llevó a la redacción del Diario El Chubut, para que fuera publicada y se diera a conocer el sentimiento de más de un centenar de Viales que firmaron la misma durante el conflicto que existía en la semana convocada al Paro, publicación que nunca se hizo a pesar que nuestros compañeros dialogaron hasta con el Jefe de Redacción que aseguró su publicación…ese sentimiento no fue puesto en conocimiento de la sociedad y lo que querían los viales era dejar plasmado ese acompañamiento a la Conducción del Sindicato, de manera que nosotros nos hacemos eco de un reclamo sobre una publicación de un diario que no le dio respuestas a una petición en conjunto de los Trabajadores Viales, el derecho a expresarse: se transcribe así el texto de la Carta.-

RAWSON 03 DE DICIEMBRE DE 2010 – CARTA AL LECTOR

“EL SENTIMIENTO DE LA MAYORIA DE LOS VIALES”

Nosotros los Trabajadores Viales Provinciales, afiliados democráticamente al Si.TRA.VI.CH. nos encontramos en estado de ALERTA y MOVILIZACION, plenamente convencidos que la única verdad de los trabajadores es aquella que enarbola la bandera de la LUCHA y la equidad.

Que hemos resuelto mediante asambleas democráticas y abiertas, poniendo a consideración las mociones, donde se vota y la mayoría decide: esa propuesta esa es la única voz que llevan los representantes de los trabajadores viales, no dirigentes, por eso cuando salimos a las calles lo hacemos con la convicción que fue nuestra elección, de ahí la adhesión plena de cada uno de nosotros.

NO necesitamos de argumentos de funcionarios y jerárquicos para convencernos que el ofrecimiento que impone el gobierno no nos ALCANZA, la realidad es que necesitamos recomponer nuestro salario, basta con mirar las góndolas y saber que hay productos de la canasta familiar que mes a mes se disparan considerablemente.

Que gracias al SI.TRA.VI.CH, nos sentimos plenamente representados y confiamos en la forma que defiende nuestros intereses, no los intereses de los burócratas de turno, que llegan a la sociedad con un mensaje que divide y confunde, tratando de sacar solicitadas para demostrar que la única verdad es la del gobierno, aduciendo una gestión en permanente diálogo constructivo: MENTIRAS, mentiras que publican en los diarios de mayor difusión porque creen que todo lo pueden comprar, pretendiendo opacar el trabajo de lucha de un sindicato, hasta discriminando en algunos casos, tocando enfermedades como la obesidad, las ideologías políticas, la afiliación gremial, en un país democrático , y con una disputa muy grande a favor de los derechos humanos y la libertad , que ironía que un gobernador utilice un juego de palabras que van mas allá de los límites del respeto y la cordialidad , amparándose en la figura del dueño de la verdad.

Nos sentimos decepcionados de nuestro Presidente Patricio Musante, que no nos Representa, y a la Licenciada de Recursos Humanos, Celina Feldman, que en ningún momento se acerco a los trabajadores, siendo ella contratada pese a no existir el cargo, en un área que podría haber mediado bajo la figura del recurso humano, en definitiva: ambos solo obedecen las ordenes del Gobernador defendiendo un incremento que no nos satisface.

Confiamos en la UNIDAD de los TRABAJADORES agrupados al SI.TRA.VI.CH. que solo respeta la voluntad de sus representados, bajo el lema: “La Dignidad de los Trabajadores no se negocia”, que se vio plasmada en la actitud de centenares de Viales de toda la provincia que salieron por las calles a manifestar su disconformidad con una negociación salarial que no existió.

Estamos en el tramo de una batalla donde la autoridad máxima de la AVP y el Gobernador no ceden su postura, argumentando en declaraciones radiales y la prensa escrita, nos están excluyendo de beneficios como trabajadores por el solo hecho de solicitar lo que creemos justo, y por manifestarnos, sepan ellos que manifestarse es un derecho constitucional de los trabajadores, aunque le moleste a este modelo Chubut, que solo ataca queriendo alinearnos en una pelea política que no tenemos, porque el Sindicato que nos representa no tiene especulaciones con ningún partido político, pero tiene una sola política: pelear por el beneficio de sus representados!

Por eso solicitamos se respete a la persona que está al frente del gremio, un trabajador con más de treinta años dentro de Vialidad Provincial, que no tiene más bienes que la confianza por su honestidad, el respeto y la adhesión de la mayoría de los Viales, y eso señor Gobernador, es obra de una persona digna.

A partir de los movimientos obreros, los trabajadores están más unidos que nunca, y los Viales no vamos a claudicar en la LUCHA!

$ 6.422,67 ES EL COSTO DE LA CANASTA FAMILIAR EN EL MES DICIEMBRE DE 2010

2010-12-18T07:29:00.000-08:00

El Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut volvió a realizar una medición del Costo de la Canasta Familiar en las Ciudades de Trelew -Rawson.

ALIMENTACION $ 2.608,33

VESTIMENTA $ 1.109,72

EDUCACION $ 106,71

VIVIENDA $ 1.656,36

SALUD $ 295,75

TRANSPORTE $ 142,00

RECREACION Y VACACIONES $ 309,17

OTROS GASTOS $ 194,63

COSTO TOTAL CANASTA FAMILIAR $ 6.422,67

LA VARIACIÓN ENTRE EL MES DE FEBRERO DE 2010 A DICIEMBRE 2010

VARIACION GLOBAL CANASTA: 22,50%

VARIACION CANASTA ALIMENTOS: 35,69%

VARIACION VESTIMENTA: 12,66%

VARIACION EDUCACION: 7,48%

VARIACION VIVIENDA: 17,11%

VARIACION SALUD: 20,97%

VARIACION TRANSPORTE: 49,47%

VARIACION RECREACION Y VACACIONES: 0,00%

VARIACION OTROS GASTOS: 4,08%

GASTOS NO CONTEMPLADOS EN LA CANASTA:

Ninguna erogación por enfermedad, únicamente los gastos por Controles de prevención, no incluye odontología.

Gastos que originan el sostenimiento y/o mantenimiento de un Automóvil.

Conexión a Internet

Compras de Comida en Rotisería.

Salidas a Restaurantes.

Alquiler de Películas.

El gasto de ningún tipo de Telefonía Celular.

La Adquisición de ningún tipo de Gaseosas, Cervezas y Aperitivos.

Gastos de entrada a funciones de Teatro ni Festivales.

ACLARACIÓN:

En el Rubro Vivienda los trabajos de reparación y mantenimiento, no se consideraron los gastos de mano de obra de los mismos.

El costo de un alquiler, la referencia utilizada es el valor de la Cuota de un Plan de Viviendas de 3 Dormitorios del IPV .

En Gastos de Gas se tomo el promedio anual del consumo de una Vivienda del IPV Superficie 55 metros Cuadrados.

SE FIRMO EN LA PARITARIA PROVINCIAL UN HISTORICO ACUERDO

2010-12-17T04:43:00.000-08:00

RAWSON (CHUBUT); 14 de Diciembre de 2010.-

COMISIÓN PARITARIA PROVINCIAL

VISTO: el Artículo 33), punto 1, apartado F) del Convenio Colectivo de Trabajo N’ 572/09, y;

CONSIDERANDO:

Que, el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 572/09 establece las prestaciones complementarias Remunerativas que integran la remuneración habitual,

Que, el artículo 33.- punto 1, apartado F) establece que el viático del Trabajador de Cuadrillas o Equipos, es la compensación que le corresponde al mismo para atender sus gastos personales con motivo del desempeño de una comisión de servicio fuera de la cabecera Central o de Zona del Organismo Vial,

Que, es necesario reglamentar la implementación del Artículo 33.- punto 1, Apartado F), para su correcta aplicación,

Que, por tal razon pasa a integrar la base de cálculo del Sueldo Anual Complementario.-

Que, la Licencia Anual Reglamentaria es un derecho irrenunciable de los Trabajadores,

Que, existe la voluntad de la Administración de reconocer los viaticos de campaña durante el usufructo de la Licencia Anual Reglamentaria,

Que, por lo tanto corresponde su percepción al momento de usufrucuar la Licencia Anual Reglamentaria,

Que, es facultad de esta Comisión Paritaria Provincial, de acuerdo a los establecido en el Artículo 85 Inc. h) del Convenio Colectivo de Trabajo N’ 572/09.-

POR ELLO:

LA COMISION PARITARIA PROVINCIAL

A C U E R D A

Artículo 1º) ACUERDASE el 01 de Enero de 2011, como fecha de puesta en vigencia para la realización de Aportes y Contribuciones para la Jubilación y Obra Social sobre los Viáticos de Campaña, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 33), punto 1, apartado F) del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 572/09.-

Artículo 2º) Los viáticos de Campaña integrarán la base de calculo del sueldo Anual Complementario.-

Artículo 3º) ACUERDASE, el reglamento de Viáticos de Campaña en uso de Licencia Anual Reglamentaria, que se regira por el Anexo I del presente acuerdo.-

Artículo 4º) Cuando el Trabajador se encuentre usufructuando alguno de los beneficios previstos en el Régimen de Licencias y Franquicias vigente para los Trabajadores de la Administración de Vialidad Provincial, no percibirán la compensación prevista en el artículo 33 punto 1, apartado F) del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 572/09, a excepción de la Licencia Anual Reglamentaria.-

Articulo 5º) Elévese el presente al Señor Presidente de la Administración de Vialidad Provincial, para su homologación.-

Artículo 6º) Elévese las presentes actuaciones a la Comisión Paritaria Nacional, para su aprobación, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 85 Inciso h) del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 572/09.-

Articulo 7º) RÉGISTRESE, COMUÍQUESE, CÚMPLASE y ARCHÍVESE.-

ACUERDO Nº 07/10 C.P.P.

Carlos F. MILANI Secretario Dr. Osvaldo MAIRAL Presidente

Anexo I Acuerdo Nº 07 /2010 - C.P.P.

REGLAMENTACION VIATICOS EN USO DE LICENCIAS

PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS REMUNERATIVAS Artículo 33.- Punto 1 – Apartado F)

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Nº 572/09.-

Artículo 1º).- Los Trabajadores afectados al régimen de Viáticos de Campaña instituido por el apartado F) del punto 1, del Artículo 33.- del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 572/09, percibirán al momento de usufructuar la Licencia Anual Reglamentaria, establecida en el Acuerdo Nº 08/2002 C.P.P., Homologado por Resolución Nº 01097-AVP-2002, una compensación equivalente al promedio anual de los días de viáticos percibidos en el periodo correspondiente a la licencia a usufructuar.

En ningún caso el total de días a compensar podrá exceder al 66% de los días de la Licencia Anual Reglamentaria, de acuerdo al siguiente detalle:

a) Licencia Hasta 5 años de antigüedad : 20 días - Máximo 13 días

b) Licencia Hasta 10 años de antigüedad : 25 días - Máximo 16 días

c) Licencia Hasta 15 años de antigüedad : 30 días - Máximo 20 días

d) Licencia mas de 15 años de antigüedad : 35 días - Máximo 23 días

Artículo 2º).- Cuando el Trabajador haga uso de un parcial de su Licencia, de acuerdo al Art. 4) punto IV del régimen de licencias y franquicias vigente, se liquidaran los días en forma proporcional a los días usufructuados y en concordancia con el punto anterior.

Queda exceptuado de la presente reglamentación el punto V del Art. 4) del régimen de Licencia vigente.-

Artículo 3º).- Cualquier duda o problemas de interpretación que pudiese surgir en la aplicación de la presente reglamentación, será analizada y resuelta por la Comisión Paritaria Provincial.-

Carlos F. MILANI Secretario Dr. Osvaldo MAIRAL Presidente

SE REALIZO EN RAWSON LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

2010-12-15T14:11:00.000-08:00

Tal lo viene realizando desde los últimos 11 años el Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del Chubut puso en consideración de los Afiliados en Asambleas realizadas en el Lugar y horario de Trabajo la Memoria y el Balance de la Organización.

El pasado martes 14, luego que las Asambleas Especiales realizadas en las Delegaciones de Gaiman, Madryn, Sarmiento y Esquel hubieran tratado y aprobado la Memoria, Balance y el Informe de la Comisión Revisora de Cuentas, se procedió a la realización de la Asamblea General Ordinaria que aprobó por unanimidad la Memoria y el Balance.

La Asamblea se desarrollo en el Sector de los Talleres que posee la Administración de Vialidad Provincial en la Ciudad de Rawson.

AGRUPACION DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION SE SOLIDARIZA CON LA LUCHA DE LOS VIALES

2010-12-08T06:34:00.000-08:00

lunes 6 de diciembre de 2010

“La dignidad de los trabajadores no se negocia”

Los viales en lucha nos muestran el camino

Con ese lema, los compañeros/as de SITRAVICH dieron una muestra más de cómo se debe luchar por mejores condiciones laborales y salariales.

Durante la pasada semana, el gobierno, comenzando por el Gobernador, el Ministro de Economía, el Presidente de Vialidad (Musante), se ocuparon de denigrar y atacar verbalmente a los trabajadores/as viales organizados, con frases que apuntaban a separar a las bases de su sindicato, atacando a sus dirigentes, y desprestigiando la labor sindical desarrollada por la conducción de SITRAVICH con Aldo Griffiths a la cabeza.

El día viernes 3 de diciembre, después de la realización de paros que llegaron a un acatamiento del 95% y movilizaciones, el gobierno debió dar marcha atrás con su amenaza de no pagar a los trabajadores/as viales el aumento salarial y el bono de mil pesos.

La principal discusión que lleva adelante el SITRAVICH es el reclamo de una recomposición salarial del 10% para diciembre de este año, no dando por finalizada la discusión salarial, como lo pretende hacer el gobierno.

Así mismo, en las negociaciones del día viernes se lograron reivindicaciones propias del sector como son el blanqueo de los viáticos de campaña, que en algunos casos llega a constituir el 50% del salario de algunos trabajadores.

Este ejemplo de lucha organizada, da cuenta de cómo se debe trabajar en un sindicato, todas las decisiones fueron y son tomadas mediante asambleas en los lugares de trabajo, de hecho la última propuesta del gobierno será analizada este lunes por los trabajadores/as.

Lo que está sucediendo con los/as compañeros/as viales debe servir a todos los trabajadores/as del Chubut, primero para tener claro que es lo que pretende este gobierno que se dice dialoguista y que una vez más dio muestras de sus prácticas autoritarias, atacando con violencia cualquier expresión de disidencia. También debe constituirse en expresión de la necesidad de lograr la articulación de las luchas de los trabajadores/as chubutenses en su conjunto, tener claro que la unidad es el camino por el cual lograremos mejoras sustanciales en las condiciones laborales.

Por último, y para dar cuenta de lo que está sucediendo en materia sindical en el sector docente, la ATECH todavía tiene mucho por aprender, de hecho es el único que ha firmado la paz social con este gobierno, llegando a un acuerdo de aumento que recién se verá en abril del año que viene, fracturando en los hechos la posibilidad de lograr una articulación en el Frente de Gremios Estatales.

Desde Espacio Docente, compartimos la consigna desarrollada por Sitravich ¡¡la dignidad de los trabajadores no se negocia!! Nos solidarizamos ante los ataques del gobierno y felicitamos a este sindicato que ha dado muestras una vez más de democracia sindical, de relación con las bases y de ser ejemplo ante todo de representación y defensa de los intereses de los trabajadores/as.

ESPACIO DOCENTE

LOS COMPAÑEROS DEL SI.TRA.JU.CH. , ASOCIACION DE DOCENTES UNIVERSITARIOS, ATSA, SADOC, LUZ Y FUERZA, C.G.T. TRELEW - PUERTO MADRYN, BLOQUE UCR ENTRE OTROS SE SOLIDARIZAN CON LA LUCHA DE LOS VIALES

2010-12-07T18:51:00.000-08:00

El Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del Chubut Agradece a todas las Organizaciones Gremiales hermanas la expresa Solidaridad manifestada durante el Plan de Lucha realizado por los Viales.

El gobierno de Das Neves amenazó con castigar a los viales por ejercer el derecho de huelga

Enviado por Aramis Ventura

Ante la decisión comunicada por el Ministerio de Economía, respecto a que el Gobierno chubutense sancionará a los afiliados del Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut por no aceptar la propuesta salarial del gobierno y hacer huelga, cortando el diálogo con dicho Sindicato, el Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut emitió un comunicado solidarizándose con los trabajadores viales y repudiando las prácticas desleales de neto carácter fascista del gobierno provincial.

Asimismo SITRAJUCH felicita a las compañeras y compañeros viales “por la dignidad demostrada solidarizándonos activamente con su lucha y exhortamos al Sr. Gobernador Das Neves a reanudar el diálogo democrático con la conducción del Sindicato”.

Días atrás, el gobierno provincial había pactado aumentos con gremios del Estado, incluido un bono de mil pesos de fin de año. Pero con una salvedad: no lo cobrarán –sostuvo el Ministerio de Economía- los trabajadores viales afiliados al Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut.

“Son los únicos que están haciendo huelga. Por lo tanto no van a cobrar ni el bono ni el aumento”, dijo una fuente del Ministerio de Economía. Y agregó: “Lo haremos unilateralmente, sin volver a ninguna discusión. La decisión está tomada”.

En tanto, el Sindicato de Trabajadores Viales de Chubut ratificó en asamblea un paro de 72 horas a partir de hoy lunes en reclamo por el 10 por ciento de aumento salarial en el mes de diciembre y también como medida de protesta por ser los únicos que no cobrarán el bono de mil pesos ni el aumento convenido con el resto de los gremios.
Castigo a Sitravich: “Un nuevo ataque a los trabajadores, un nuevo ataque a los que luchan”
Por Asociación de Docentes Universitarios

Desde la Asociación de Docentes Universitarios queremos hacer llegar nuestra solidaridad al sindicato hermano de Sitravich y a todos los trabajadores viales que han sido atacados por el gobernador Das Neves.

La triste y patética amenaza del gobierno provincial de que los trabajadores viales serían los únicos estatales que no cobrarían ni el aumento ni el bono de 1000 pesos, constituye una nueva muestra de este gobierno autoritario. La razón planteada públicamente para tal medida no deja lugar a dudas: se expresa directamente que es una represalia contra los trabajadores por haber reclamado dignamente un aumento acorde a la canasta familiar y por ejercer el derecho constitucional a reclamar y a realizar medidas de fuerza como la huelga. Esta increíble resolución del gobierno ataca nuevamente el derecho a huelga de todos los trabajadores y enjuicia a un sindicato por reclamar un sueldo digno (recordemos que el Sitravich viene desde hace meses realizando seriamente una medición de los aumentos en la canasta familiar, con la cual sustentan sus pedidos, que nunca son fuera de lugar).

Debemos remarcar que los compañeros de Vialidad Provincial durante todos estos años de vaciamiento del estado y ataque a los trabajadores resistieron y lucharon contra todos los gobiernos nacionales y provinciales que quisieron avanzar contra sus derechos.

Mientras Das Neves era diputado nacional de los gobiernos privatizadores o director de aduanas o renovaba contratos petroleros entregando nuestros recursos, los viales eran los más decididos defensores del patrimonio estatal. No podemos olvidar, entre muchos hechos, la denuncia del robo de chatarra durante los primeros años de gobierno del mismo Das Neves.

Llamamos a todos los Trabajadores y Sindicatos a rechazar esta práctica autoritaria del gobierno de atacar a los Sindicatos y a los Trabajadores que plantean una postura distinta. Es una práctica funesta y claramente dirigida a crear miedo. Tanto la CGT como la CTA y el Frente de Gremios Estatales seguramente se pronunciaran en forma contundente en este sentido, exigiendo que esta medida no se concrete en los hechos, que se garantice el pago de los aumentos a Todos los Trabajadores y se asegure el legítimo derecho de aquellos que así lo decidan a reclamar un salario mejor.

Volvemos a expresar nuestra solidaridad con los compañeros viales y a repudiar las declaraciones de Das Neves. Nos ponemos a disposición de los ejemplares compañeros de Sitravich para lo que necesiten.

Asociación de Docentes Universitarios
Integrante de la CONADU Histórica y la CTA

Castigo a Sitravich: Sadop se solidariza con los viales “ante esta nueva muestra de despotismo”

Por Sadop Chubut

Por este medio, los dirigentes, delegados, afiliados y adherentes de SADOP Chubut, queremos solidarizarnos con los compañeros trabajadores agrupados en Sitravich, ante esta nueva muestra de despotismo que sufren de parte del gobierno provincial. La decisión arbitraria de este gobierno de NO pagar el bono de fin de año a los trabajadores viales, por ser ellos los únicos que realizaron una huelga reclamando recomposición salarial y mejores condiciones de trabajo, resulta coherente con la política estatal de persecución al movimiento obrero organizado y de desactivación de la protesta social mediante el castigo o la connivencia con dirigentes sindicales.

Es imprescindible que todos los trabajadores nos unamos en torno al justo reclamo de los compañeros viales y que acompañemos a todos aquellos sindicatos que perseveran honestamente, en la lucha por mejorar las condiciones de trabajo y existencia de sus representados y de todos los habitantes de nuestra provincia.

Castigo a Sitravich: para la UCR la decisión es “ilegal, anticonstitucional y discriminatoria”

Por Bloque de Diputados UCR

El bloque de la Unión Cívica Radical repudió la actitud del Poder Ejecutivo de excluir a los trabajadores de la Administración de Vialidad Provincial en el pago de incrementos salariales acordados con los gremios del Estado, condenando las razones esgrimidas por voceros gubernamentales.

“Son evidentemente discriminatorias”, expresó el diputado Roberto Risso, quien reprodujo las expresiones periodísticas que señalaron como causa de esa decisión las medidas de protesta ejercidas últimamente por los trabajadores, en reclamo de mejoras salariales.

“El gobierno ha decidido que por ejercer un derecho constitucional no se les pagará la suma otorgada al conjunto de empleados estatales de $ 1.000”, agregó el presidente del bloque radical, apelando para fundamentar su condena a la ley nacional 23.592 que incluye a las opiniones gremiales entre las posibilidades a contemplar al momento de considerar los actos discriminatorios.

Risso mencionó también a las garantías gremiales establecidas en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional para señalar que la decisión del Poder Ejecutivo “es un claro acto de esa naturaleza”.

Un proyecto de resolución para declarar a la decisión del Poder Ejecutivo como “ilegal, anticonstitucional y discriminatoria” no tuvo el acompañamiento del bloque mayoritario en la sesión que se extendió hasta la medianoche del último jueves, por lo que la propuesta radical se derivó a comisión.

LUNES 6 DE DICIEMBRE A LAS 8 HORAS IMPORTANTES ASAMBLEAS DE TRABAJADORES VIALES EN TODA LA PROVINCIA

2010-12-04T18:14:00.000-08:00

En las respectivas asambleas que habrán de realizarse el próximo lunes en Esquel, Sarmiento, Madryn, Gaiman y Rawson los trabajadores Viales tomaran conocimiento de las últimas tratativas realizadas con el Presidente de Vialidad Ing. Patricio MUSANTE ante quién los Representantes tuvieron negociando en los últimos días.

Como se recordará el Sindicato tiene resuelto la realización de un Paro de 72 horas para el día 6, 7 y 8 de diciembre.

LOS TRABAJADORES VIALES CUMPLEN EL SEGUNDO DIA DE PARO EN TODA LA PROVINCIA

2010-11-30T13:10:00.000-08:00

EN UNA HISTORICA JORNADA LOS TRABAJADORES VIALES SE MOVILIZARON EN RAWSON

Asamblea recibiendo a las Delegaciones de Madryn, Esquel, Sarmiento y Gaiman

El Secxretario General compañero Aldo GRIFFITHS exponiendo a los manifestantes el recorrido de la Movilización

Viales Trasladandose hacia la Sede Central de Vialidad

La movilización arribando frente a Vialidad

Viales Frente al Ministerio de Economía

Viales llegando a la Casa de Gobierno

Viales Frente a casa de Gobierno

En una Asamblea y Movilización sin precedentes en la que participaron Trabajadores Viales de toda la Provincia se expresaron con un rotundo rechazo a toda intención del Poder Ejecutivo de dar por cerrado la discusión del corriente año.

Mas del 50% del plantel de Trabajadores que tiene el Organismo Vial asistieron a la histórica Asamblea realizada en los Talleres de Vialidad Provincial, luego de un intenso debate resolvió, de no encontrarse un ámbito de negociación, continuar en la semana próxima con la medida de Fuerza a partir del día lunes, la decisión fue tomada por Unanimidad.

Cabe destacar, que si bien la decisión fue unánime de todos los trabajadores, los que impulsaron con mayor énfasis profundizar la medida del Plan de lucha pertenecen al Personal de Campaña, aspecto éste de mucha significancia por ser uno de los sectores, conjuntamente con las del Área de mantenimiento los relacionados directamente con la producción que genera el Organismo Vial.

Bajo el Lema: La Dignidad de los Trabajadores no se Negocia los Trabajadores están dispuestos a continuar con la medida de Fuerza iniciada el pasado 15 de Noviembre.

ANTE LA FALTA DE RESPUESTA LOS VIALES ENDURECEN MEDIDAS

2010-11-26T15:43:00.000-08:00

Los Trabajadores Viales Provinciales solo obtuvieron aprietes y amenazas ante la decisión de profundizar la Medida de Fuerza iniciada el pasado 15 de Noviembre, ante la falta de respuesta del Presidente de la A.V.P. a la demanda de recomposición Salarial.

Como se recordará los Viales veníamos requiriendo desde el mes de Julio la inmediata apertura de una Mesa de Negociación Salarial, requerimiento que fue reiterado a principios del mes de Agosto, derivando la mencionada solicitud a la habilitación de una mesa para tratar el tema “Recomposición Salarial” el 8 de Septiembre, oportunidad ésta que el Sindicato solicita formalmente una Recomposición Salarial del 25%, no existiendo ninguna respuesta de las Autoridades del Organismo Vial hasta fines del mes de Octubre que se realizó una reunión en el Ministerio de Economía al que asistió el Subsecretario de Gestión Presupuestaria Sergio SARDA, reunión que no tuvo ningún resultado al reclamo formulado por el Sindicato, pasando la misma a un Cuarto Intermedio para la semana siguiente con el compromiso en el cual participaría el Ministro de Economía Víctor CISTERNA. La reunión se celebro el día 2 de Noviembre en el despacho del Ministro, participando también el Presidente de la A.V.P. Patricio MUSANTE, en el mencionado encuentro los representantes del Sindicato fueron informados de la Propuesta que el Gobierno estaba realizando a todas las Organizaciones Gremiales: El abono de Mil Pesos ($ 1.000,00) a pagar junto al Sueldo Anual Complementario en el mes de diciembre y un 20% a pagar en forma escalonada a partir del mes Marzo (10%) y julio (10%), además un aumento de las Asignaciones Familiares.

Puesto a consideración de los Trabajadores, el ofrecimiento fue rotundamente rechazado dada la pretensión de clausurar con ello para el presente año la discusión de una recomposición salarial, aspecto éste que motivo que se efectuara formalmente un nuevo reclamo fundado en la necesidad de una recomposición para el presente año de un 10% a partir de Diciembre y un 15% a partir de Marzo del año próximo. Solicitud ésta que fue rechazada originando el inicio de las Medidas de Fuerza el 15 de Noviembre el que continuará los días 29 y 30 de Noviembre.

Bajo el Lema la Dignidad de los Trabajadores no se Negocia los Viales de toda la Provincia realizaran un paro de 48 horas con Movilización.

CONGRESO NACIONAL DE TRABAJADORES VIALES SE SOLIDARIZAN CON LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DE CHUBUT

Los Viales reunidos en Parana Entre Rios emitieron una Declaración Solidarizandose con los Viales Chubutenses en su lucha para alcanzar un Salario Digno y el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo 572/09. El Despacho del Congreso fue firmado por la totalidad de los Representantes de las Provincias.
Asímismo los Sindicatos Viales de la Patagonia manifestaron su compromiso de asistir a Chubut en caso de ser requeridos para acompañar la lucha de los Trabajadores Viales representados por el SI.TRA.VI.CH..

SE REALIZO LA ASAMBLEA DE LOS TRABAJADORES VIALES

2010-11-23T10:09:00.000-08:00

Tal estaba previsto se realizó la Asamblea durante la cual los representantes del Sindicato informaron sobre la convocatoria a una reunión a realizarse en Vialidad a las 18 horas para tratar la cuestión Salarial.

Asimismo cabe destacar que la Asamblea ratificó el Plan de lucha previsto para los dias 29 y 30 de no existir alguna propuesta satisfactoria a la demanda de los Trabajadores de parte del Presidente de la A.V.P. y/o Ministerio de Economía.

MARTES 23 DE NOVIEMBRE ASAMBLEA DE TRABAJADORES VIALES

2010-11-22T09:04:00.000-08:00

Trabajadores Viales ingresando al predio donde se realizara la Asamblea.

Tal lo habia resuelto la asamblea del día 15 de Noviembre los Trabajadores Viales se reunen para analizar y organizar, en caso de no existir una repuesta favorable al reclamo de recomposición salarial, un paro de actividades con movilización para los días 29 y 30 del corriente mes . La asamblea se constituirá en los Talleres de Vialidad Provincial en Rawson a las 8 horas, realizandose paralelamente Asambleas en Madryn, Gaiman, Sarmiento y Esquel. La consigna Sigue Siendo LUCHEMOS POR SALARIOS DIGNOS.

El representante de la Delegación Gaiman Raúl YANCAdirigiendose a los presentes

LOS TRABAJADORES VIALES SE MOVILIZARON EN LA CIUDAD DE RAWSON

2010-11-17T13:30:00.000-08:00


Toma parcial de los trabajadores Viales que asistieron a la Asamblea en los Talleres de Rawson

Asamblea realizada en los Talleres de Rawson

Los Trabajadores Viales una Vez Finalizada la Asamblea Comienzan a Movilizarse

Trabajadores Viales Trasladandose a la sede Central de Vialidad

Trabajadores Viales Movilizandose por las Calles de la Ciudad de Rawson.

Trabaajdores Viales apostados frente a las Vallas instaladas Frente a la Casa de Gobierno para impedir el paso de los Trabajadores.

Tal se había resuelto en las Asambleas, los Trabajadores Viales realizan el Paro programado con una adhesión superior al 95%. En horas de la mañana se Movilizaron por las Calles de la Ciudad de Rawson, pasando por la Sede de las Oficinas Centrales de Vialidad, posteriormente se hizo frente al Ministerio de Economia y la Casa de Gobierno.

Finalizada la Movilización se volvió a realizar una asamblea donde se analizaron los pasos a seguir si persiste la postura intransigente del Presidetne de la A.V.P., resolviendose continuar en Estado de Asamblea Permanente, volviéndose a juntar los Trabajadores el próximo Martes 23 para evaluar una nueva medida de fuerza, esta vez de 48 horas con movilización.

LA UNICA VERDAD ES LA REALIDAD

2010-11-13T09:30:00.000-08:00

LOS NUMEROS MAQUIAVELICOS DEL PRESIDENTE DE LA A.V.P.

Los Salarios de los Viales aumentaron un 16% y el Costo de Vida el 26%

Abril 2007 se Establece la Diferenciación por Rangos Para la Percepción de las Asignaciones Familiares, en Enero del 2011 se eliminaría los rangos y se incrementarían las Asignaciones.

Planta de Trabajadores en la A.V.P. 779

Trabajadores Sin Carga de Familia 320 equivale un 41%

Trabajadores con 1 Hijo 183 equivale un 23,5%

La Conducción de Vialidad ha emitido una Solicitada en todos los Medios Gráficos de la Provincia pretendiendo hacer ver, o lo que es peor aún, hacer creer que lo Ofrecido de recomposición Salarial por el Gobierno, es Superior a lo Solicitado por el SI.TRA.VI.CH., realizando una Maquiavélica Liquidación de Haberes, que está lejos de ser lo Real.

Verdad, que el SI.TRA.VI.CH., solicitó en Septiembre un Aumento del 25%.

Verdad, que el 64,5% de los Trabajadores Viales no están incluidos en “El Trabajo de Ingeniería” difundido en la Solicitada y en la “Panfleteada de Números” efectuada el día Viernes en la A.V.P. por expreso pedido del Sr. Presidente Patricio MUSANTE.

Verdad, que los Sindicatos que Componen el Frente de Gremios Estatales venían solicitando la eliminación de los Rangos que establecía diferencia en la Asignaciones Familiares.

Falso, pretender que la eliminación de los Rangos de las Asignaciones Familiares y el incremento en sus valores deban ser computados como un Aumento Salarial.

Verdad, que se flexibilizó el reclamo del 25% Original por mandato de las Asambleas de trabajadores, que solicitó una Aumento escalonado del 10% al Básico en el mes de Diciembre y un 15% a partir de Marzo de 2011, postura que no es aceptada por la A.V.P.

Falso, que la propuesta presentada por el Poder Ejecutivo no fue comprendida por los representantes gremiales y por ende no fue comunicado de su alcance real a los Trabajadores.

Pretender que la Dignidad del Trabajador sea Negociada a cambio de la restitución de lo quitado hace Tres (3) años, es igual que pretender que los Compañeros Jubilados que habían sido Injustamente despojados en Sus Haberes con el Mal Llamado Aporte Solidario, cuando éstos “Ahorros” les fueron restituidos, se hubiese presentado como un Aumento en sus haberes Jubilatorios.

Los Representantes de los Trabajadores Viales, también han Jerarquizado el Diálogo y la Negociación por sobre la Confrontación, aspecto éste que ha quedado palmariamente demostrado.

Por Que a los Trabajadores “Nunca Nadie les Regalo Nada” el lunes 15 de Noviembre para hacer escuchar nuestros reclamos, realizamos un Paro de actividades y Nos Movilizamos en toda la Provincia.

Rawson, 13 de Noviembre de 2010

Aldo Emilio GRIFFITHS

Secretario General

SI.TRA.VI.CH.

COMPAÑERO VIAL, LA PACIENCIA TIENE LIMITE

2010-11-09T12:07:00.000-08:00

Ante la falta de respuestas

NO, nos dejan otra!

PARO Y MOVILIZACIÓN

POR UN AUMENTO SALARIAL YA!

AÑO 2010

16 % OTORGADO … INFLACION 26%

EL 15 DE NOVIEMBRE ES EL DIA

RECUERDE COMPAÑERO: “A LOS TRABAJADORES NUNCA NADIE LES REGALÓ NADA, TODO SE CONSIGUIO CON LA LUCHA”

SI.TRA.VI.CH

LAS OLIMPIADAS DEPORTIVAS Y CULTURALES DE LOS TRABAJADORES VIALES

2010-11-09T11:49:00.000-08:00

Fotos de los Trofeos que fueron exhibidos en la Conferencia de Prensa

Se ultiman los detalles de organización para dar inicio a las XVI Olimpiadas de los Trabajadores Viales. La organización éste año de las mismas, es de responsabilidad de los Viales de Central Rawson que recibirán en el complejo Polideportivo del Sindicato hemano del Centro de Empleados de Comercio de la Ciudad de Trelew a mas 300 Trabajadores provenientes de la Zonas de Esquel, Sarmiento, Madryn, Gaiman y de Rawson.
Las disciplinas serán: Futbol Libre y Veteranos, Truco, Taba, Tejo y Ciclismo.
Los Trabajadores Viales han hallado en las Olimpiadas un lugar de reencuentro en el que confraternizan durante tres días con ricas historias y anécdotas.

LAS ASAMBLEAS DE LOS TRABAJADORES VIALES RESOLVIERON DESAPROBAR AUMENTO SALARIAL OTORGADO POR EL GOBIERNO

2010-11-05T11:41:00.000-07:00

Rawson, 4 de Noviembre de 2010

NOTA Nº 194 – 10 STV

Al
Sr. Ministro de Economía
y Crédito Público
Cr. Víctor CISTERNA

SU DESPACHO
Ref.: Relacionado al Ofrecimiento de Recomposición Salarial.

De nuestra Consideración:

Analizada la propuesta presentada, los Trabajadores Viales reunidos en las respectivas Asambleas realizadas en jurisdicciones que posee Vialidad Provincial y por ende el Sindicato que nos agrupa han resuelto por amplia mayoría:

a) Apoyar la Eliminación de los Rangos Salariales de la Asignación Familiar.

b) Aceptar el nuevo monto de la Asignación por Hijo.

c) Aceptar el nuevo monto de la Ayuda Escolar.

d) Aceptar los Mil Pesos a abonar en Diciembre.

e) Rechazar por insuficiente el aumento salarial propuesto para el año 2011.

f) Ratificar la recomposición salarial solicitada ante las Autoridades del Organismo Vial para el corriente año.

Sr. Ministro, no escapará a su elevado conocimiento que el alza del costo de vida del año en curso, ha sido muy superior al porcentaje de recomposición otorgado a partir del mes de Marzo (16,5%) en los haberes de los trabajadores Viales. El trabajo de relevamiento de precios que viene realizando periódicamente nuestra Organización indica que durante el período Febrero – Octubre del presente año el costo de la canasta familiar se ha incrementado en un 19,91% sin tener en cuenta la variación de los meses Noviembre y Diciembre que de acuerdo a la estimación el incremento promedio de los últimos meses se estima que rondaría un 6%, porcentaje éste que sumado al 19,91% estaría en una variación en el costo de vida en el orden del 26% (tener en cuenta que no registramos datos de la alza del mes de Enero). Asimismo y profundizando el análisis se debe considerar que la variación, en el costo de los Productos de Almacén, Carnicería, Verdulería y Fiambrería en el período indicado anteriormente (Febrero – Octubre) ha sido del 30,98%.

Por todo lo expuesto y en la búsqueda de arribar a un acuerdo solicitamos analizar en conjunto la posibilidad de establecer a partir del 1 de Diciembre del corriente año el Salario Mínimo Profesional del Sector Vial (S.M.P.S.V.) en la suma de $ 592,90 y a partir del 1 de Marzo del 2.011 en $ 681,80.-

Atentamente.-

Aldo GRIFFITHS Sec. General Carlos MILANI Sec. Adjunto

LOS ANUNCIOS DE AUMENTO SALARIAL NO ALCANZAN PARA CUBRIR LA PERDIDA DEL PODER ADQUISITIVO

La Medición en la Variación en el Costo de Vida que periodicamente efectúa el SI.TRA.VI.CH en Comercios de las Ciudades de Trelew y Rawson nos indica que la suba desde: Febrero a Octubre de la Canasta Familiar ha sufrido un incremento Global de "19,91%", ello sin contabilizar Noviembre y Diciembre.

                                OCTUBRE. 2010         FEBRERO. 2010       Variación
Alimentación                     $ 2.517,85           $ 1.922,33                   30,98%

Vestimenta                         $ 1.137,13             $   985,01                   15,44%

Educación                          $    102,03            $     85,81                    18,90%

Vivienda                            $ 1.601,25            $ 1.414,39                   13,21%

Salud                                $ 290,04               $   244,48                   18,64%

Transporte                        $ 136,00               $      95,00                    43,16%
Recreacion y Vacaciones $ 309,17               $     309,17                    0,00%

Otros Gastos                    $ 193,63               $    187,00                     3,55%

COSTO CANASTA      $ 6.287,10             $   5.243,19                 19,91%

HAY ALGUNOS QUE ESTAN CADA VEZ MAS INTRANQUILOS POR EL AVANCE EN LA JUSTICIA DE LA CAUSA DE LA CHATARRA DE LA A.V.P. DEL CHUBUT

2010-10-29T12:02:00.000-07:00

UN PASO ADELANTE, LA CHATARRA DE VIALIDAD PONE NERVIOSOS A PERSONAJES QUE ACTUARON EN LA ENAJENACIÓN DE LA MISMA

Habíamos informado por este mismo blog que la causa conocida popularmente como La Causa de la Chatarra de Vialidad estaba entrando en una Etapa de Definiciones. El 13 de septiembre el Juez Dr. Darío Rubén ARGUIANO emite la Resolución Nº 1927 que establece:

1) NO HACER LUGAR a la solicitud de sobreseimiento instada a fs. 97/vta por el Ministerio Público Fiscal.

2) NO HACER LUGAR a la solicitud de sobreseimiento instada por la Defensa a fs 125/126.

3) TENER POR PRESENTADA la acusación que en los términos del artículo 287 inc. 1º del C.P.P. formalizara la Querella a fs. 113/124 y su reedición de fs. 136/146.

4) DISPONER la continuidad de este proceso según su estado.

La defensa de los investigados, el Dr. Marcelo GELVEZ, profesional éste que cumple la función también de Juez de faltas de la Ciudad de Trelew, ha planteado la Recusación del juez de la causa, a la par de solicitar el sobreseimiento de todos los encartados en autos.

Como hemos informado en reiteradas oportunidades el SI.TRA.VI.CH. que se constituyo como Querellante patrocinado por el Dr. Cristian AYALA, fue producto del vacío dejado por el Estado que nunca se presento, ya fuese la Administración de Vialidad Provincial, organismo propietario del material de rezago que fue enajenado de una manera "No del Todo Transparente", como tampoco lo hizo la Fiscalía de Estado, a pesar de habérseles solicitado por nota desde el Sindicato.
No existe ninguna duda, que si la Justicia ha resuelto lo arriba mencionado, es debido al gran trabajo efectuado por el Abogado Patrocinante del Sindicato el Dr. Cristian AYALA, profesional que ha tenido la gran virtud de presentarse en todas las instancias que brinda la Ley, aún cuando la adversidad se adueñaba fuertemente en la causa, tuvo la convicción de persistir hasta cambiar el rumbo que parecía irreversible la posibilidad de encausarla, merito que sin lugar a dudas los Trabajadores Viales, pero muy especialmente los ciudadanos de Chubut le deben estar agradecidos.

MENSAJE DE LA F.A.T.VIAL POR EL FALLECIMIENTO DEL EX PRESIDENTE NESTOR KIRCHNER

2010-10-28T07:00:00.000-07:00

FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES VIALES

Avda. de Mayo Nº 1.437 – 2º Piso – Dpto. “D” –Adherida a la C.G.T.- C.A.T.T.

DESDE EL SECRETARIADO NACIONAL DE LA FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES VIALES (F.A.T. VIAL), EN NOMBRE Y REPRESENTACION DE TODOS LOS TRABAJADORES VIALES DEL PAIS, HACEMOS LLEGAR A LA COMPAÑERA PRESIDENTA, DRA. CRISTINA FERNANDEZ Y SUS FAMILIARES, NUESTRO RESPETO, SOLIDARIDAD Y CONDOLENCIAS POR EL FALLECIMIENTO DEL EX – PRESIDENTE DE LA NACION, DR. NESTOR CARLOS KIRHNER.

LOS TRABAJADORES VIALES DESDE LOS MAS LEJANOS RINCONES DE LA PATRIA, EXPRESAMOS UN PROFUNDO DOLOR POR LA PERDIDA IRREPARABLE DEL COMPAÑERO NESTOR KIRCHNER, A QUIEN ACOMPAÑAMOS DESDE EL AÑO 2.003, EN SU PROPUESTA PARA DESARROLLAR Y EJECUTAR UNA POLITICA VIAL COMO POLITICA DE ESTADO, HECHO ESTE QUE SE CONCRETO A TRAVES DE LAS MILLONARIAS INVERSIONES EFECTUADAS A LO LARGO Y A LO ANCHO DEL PAIS.

A LA COMPAÑERA PRESIDENTA Y SU FAMILIA, NUESTRO APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO EN ESTOS DIFICILES MOMENTOS.

¡VIVA PERON¡ - ¡VIVA EVA PERON¡

Resistencia, Chaco 27/10/2010.

CARLOS ROBERTO BELTRAN

Secretario General

F.A.T. VIAL