PATRIMONIO Y DOCUMENTACION Y ESTADO DE CUENTAS ENTREGADA POR LA COMISION SALIENTE, ENCABEZADA POR CARLOS MILANI A LA COMISIÓN ENTRANTE ENCABEZADA POR JUAN CHAURA

COMUNICADO DE PRENSA

El sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del Chubut  (SITRA.VI.CH.) Adhiere al paro nacional de actividades convocado para el día 30 de Abril. por distintas organizaciones gremiales en rechazo a las políticas económicas y Sociales del Gobierno Nacional, por entender que significan un plan de transferencias regresiva de recursos, ajuste y recesión, desocupación, generación de miles de nuevos pobres e indigentes, que no cierra sin un ataque sistemático al colectivo de los Trabajadores, jubilados, pequeños comercios, pymes, la instauración de políticas que pretenden avasallar los legítimos derechos de los Trabajadores, reducir el costo laboral en la búsqueda del equilibrio fiscal, a costa de la caída estrepitosa del poder adquisitivo de los salarios, con el solo objetivo de favorecer a los sectores más concentrados de la economía y para ello entrega las decisiones de su política económica a los designios del Fondo Monetario Internacional.-

Ante este panorama los Trabajadores de todo país debemos expresar nuestro enérgico rechazo y consolidar la unidad en la defensa de nuestros derechos.-

Rawson (Chubut); 29 de Abril de 2019.-

Carlos Fulvio MILANI

Secretario General

SI.TRA.VI.CH.

DOCUMENTO DEL PLENARIO DE SECRETARIOS DE SECCIONAL Y DE DELEGACIONES

                                                          Rawson (Chubut), 14 de febrero de 2019.-

NOTA N° 035 – 19 STV

Al Señor.

Presidente de la

Adm. de Vialidad Provincial

Ing° NICOLAS CITTADINI.

S__________/_________D

Como en cada oportunidad que realizamos un plenario de Secretarios de Comisión Directiva, Secretarios de Seccional y Delegaciones del SI.TRA.VI.CH., nos dirigimos a Ud. con el objeto de hacerle llegar nuestra opinión acerca de los temas debatidos y que tienen relación con la Administración:

En primer lugar queremos manifestarle nuestro total rechazo y repudio a las manifestaciones por Ud. vertidas en una emisora radial en tanto  se nos quiere involucrar  tendenciosa y maliciosamente  en la contratación de obras y alquiler de equipos viales para la ejecución de tareas propias de la Administración. En este sentido queremos expresar que Ud. como nuevo Presidente de la Administración ha tomado conocimiento a través de los múltiples reclamos y notas en los que manifestamos nuestro rechazo a la contratación descontrolada que era habitual en años anteriores y en su propia gestión. Esta metodología fue denunciada reiteradamente ante todas las autoridades y quienes la promovían, eran el ahora Director de Conservación el Sr. José Luis Zorrilla y el Ingeniero Marcelo Capart, es a ellos a quienes debe Ud. hacer responsables e investigarlos. Sí no basta con investigar las frustradas obras en Rocas Coloradas y la supuesta Ruta Interbalnearia. Además Sr. Presidente no se debe olvidar que unos de sus primeros actos como asesor del presidente fue el de contratar en forma directa a la empresa Proingeo S.A. según consta en acta del Consejo Técnico de fecha 16 y 17 de Marzo del 2016. Contratación por la que Ud. está denunciado por violación a la ley de ética pública.-

Otro tema que fue ampliamente debatido en este plenario es el de la carrera del trabajador vial y los ingresos al organismo. En este sentido queremos manifestar nuestra voluntad de sostener y fortalecer el régimen de concursos para ascensos e ingresos. Observamos con suma preocupación la gran cantidad de cargos vacantes que no son rápidamente sometidos al trámite del concurso para su cobertura. Como contrapartida vemos la intención de utilizar el otorgamiento de clases a cargo sin tener en cuenta las prioridades establecidas en el convenio. Esta actitud permanente nos hace perder de vista los verdaderos objetivos que tenemos los trabajadores, encontrándonos en una situación de confrontación permanente entre compañeros y en una lucha despiadada para conseguir el ascenso rápido y fácil. Los carriles normales que supimos conseguir a través de muchos años de lucha nos han permitido formalizar la carrera del trabajador vial con un sistema justo y equitativo que da valor al logro conseguido. Desde el SI.TRA.VI.CH. reafirmamos el compromiso de sostener este sistema velando por el fiel cumplimiento del Convenio Colectivo, lo que implica la defensa de la carrera de los trabajadores viales. A modo de ejemplo en las Jefaturas de Zona Esquel, Sarmiento, Puerto Madryn, Delegación Gaiman y en Rawson se encuentran una gran cantidad de cargos pendientes de concurso desde hace más de tres años, un caso particular es el del Soldador de la Delegación Gaiman, cargo que desempeña desde hace aproximadamente 14 años sin el correspondiente reconocimiento ni la posibilidad de concursar un ascenso. Solicitamos de parte de la Presidencia que el mismo énfasis que se expone para la compra de equipamiento y difusión de su adquisición, se destine a los trámites de concursos de los cargos vacantes, dejando de lado apelar a contratos de Obra para cubrir necesidades de personal.-

Repudiamos la realización del concurso de ingreso de Equipista A, Chófer de equipos pesados Clase X, realizado en el día de ayer en la Ciudad de Puerto Madryn por estar viciado de nulidad, al apartarse del nomenclador de funciones que se encuentra en vigencia. Tal cual lo expresamos, fue un concurso que no contó con la participación que supone la actual demanda de trabajo, sumado a esto el jurado designado por la Administración no tiene especialidad en manejo de este tipo de equipamiento. Su obcecada posición siembra un manto de dudas sobre la transparencia del sistema que hemos sostenido a lo largo de los años.-

Señor Presidente Ud. tiene la importante misión de conducir la Administración de Vialidad Provincial, está a la vista que ha elegido hacerlo con un muy bajo vuelo, con mentiras, persecuciones y prebendas, solicitamos que se ponga a la altura del cargo que ostenta.-

Atentamente.

EL COSTO DE LA CANASTA FAMILIAR EN LA ZONA DE TRELEW y RAWSON LLEGA A LOS $ 57.425,72

TAL COMO  LO VIENE HACIENDO DESDE EL AÑO 2008 EL SI.TRA.VI.CH. HA REALIZADO UNA NUEVA MEDICIÓN DEL COSTO DE LA CANASTA FAMILIAR, PARA UNA FAMILIA COMPUESTA POR UN MATRIMONIO CON DOS HIJOS EN EDAD ESCOLAR.

TOTAL RUBRO ALIMENTACIÓN	$                 18.913,18
TOTAL RUBRO VESTIMENTA	$                   8.284,33
TOTAL RUBRO EDUCACIÓN	$                      923,50
TOTAL RUBRO VIVIENDA	$                 21.148,87
TOTAL RUBRO SALUD	$                   2.721,44
TOTAL RUBRO TRANSPORTE	$                   1.001,40
TOTAL RUBRO RECREACIÓN Y VACACIONES	$                   2.795,00
TOTAL RUBRO OTROS GASTOS	$                   1.638,00
TOTAL GENERAL CANASTA FAMILIAR SI.TRA.VI.CH.	$                 57.425,72

El trabajo de relevar los precios en los distintos Comercios de la Zona se realizo entre los días 17 al 21 de Septiembre de 2018, tomando la referencia de 281 Productos, Cuotas y Servicios.-

Del total de productos relevados 110 corresponden a productos de Almacén, Fruta Verduras y Carnes (Alimentación), 53 corresponden a Ropa y Calzado, 24 a Educación, 63 a Vivienda, 20 a Salud, 2 a Transporte, 4 a Recreación y Turismo y 5 a Otros Gastos.-

Siempre se toma el parámetro utilizando para la medición la misma Marca y Calidad del Producto en los mismos comercios.-

El Trabajo, por su tipo, es el único realizado en la Provincia, se comenzó a realizar en Marzo del año 2008, siempre sobre la misma base que se utiliza hasta el presente, evidenciándose que en una gran cantidad de productos alimenticios se disminuyeron el tamaño de los envases.-

Aquella primera medición efectuada por el SI.TRA.VI.CH. en el mes de Marzo de 2008, en la Zona de Trelew  - Rawson arrojó un costo Total de $ 3.859,88.-

A modo de referencia publicamos la variación del costo global desde el mes de Octubre de 2017 a Septiembre de 2018.-

OCTUBRE. 2017 SEPTIEMBRE. 2018 %  VARIACIÓN CANASTA ALIMENTOS   $         12.554,10  $                18.913,18 50,65% VARIACIÓN VESTIMENTA  $           6.538,50  $                  8.284,33 26,70%  VARIACIÓN EDUCACIÓN   $              762,87  $                     923,50 21,06%  VARIACIÓN VIVIENDA  $         11.417,97  $                21.148,87 85,22%  VARIACIÓN SALUD  $           2.073,00  $                  2.721,44 31,28%  VARIACIÓN TRANSPORTE   $              876,00  $                  1.001,40 14,32%  VARIACIÓN RECREACIÓN Y VACACIONES   $           1.929,33  $                  2.795,00 44,87%  VARIACIÓN OTROS GASTOS   $           1.261,67  $                  1.638,00 29,83%  VARIACIÓN GLOBAL CANASTA   $         37.413,44  $                57.425,72 53,49%

  GASTOS NO  CONTEMPLADOS EN LA CANASTA:

No se contempla:

Ninguna erogación por enfermedad, únicamente los gastos por Controles de prevención,

Gastos de Odontología,

Gastos de sostenimiento y/o mantenimiento de un Automóvil,

Conexión a Internet,

Compras de Comida en Rotisería,

Salidas a Restaurantes,

Alquiler de Películas,

Ningún tipo de Telefonía Celular,

Adquisición de ningún tipo de Gaseosas, Cervezas y Aperitivos, Gastos de entrada a funciones de Teatro ni Festivales.-

ACLARACIÓN:
En el Rubro Vivienda, en los trabajos de reparación y mantenimiento, no se consideraron los gastos de mano de obra de los mismos.-

En el costo de un alquiler, la referencia utilizada es el valor de la Cuota de un Plan de Viviendas de 3 Dormitorios del I.P.V. y D.U. de la Provincia del CHUBUT.-

FELICIDADES COMPAÑEROS VIALES

5 de OCTUBRE DIA DEL TRABAJADOR VIAL

Como cada 5 de Octubre, celebramos el “DIA DEL CAMINO y DIA DEL TRABAJADOR VIAL”.

Por este motivo nos complace llegar con nuestro saludo a cada uno de los Trabajadores Viales del País y particularmente a los Trabajadores Viales del CHUBUT, con el vaya nuestro reconocimiento a todos los que día a día trabajan incansablemente en cada lugar y en cada una de las funciones donde prestan servicios, Maestranza, Administrativos, Obreros, Técnicos y Profesionales, siempre al servicio de la comunidad para garantizar la conectividad Vial en todos los rincones la amplia geografía de nuestra Provincia.-

Los tiempos actuales son difíciles para la clase Trabajadora Argentina y los Trabajadores Viales no somos ajenos a ella y por ello ratificamos nuestra firme convicción de no claudicar en el reclamo y la lucha en defensa de nuestro derechos, reiterando una vez más la convocatoria a todos los Trabajadores, sin distinción de ningún tipo, a fortalecer la unidad y la solidaridad para enfrentar una política económica nacional, que entre otras consecuencias pretende arrasar con décadas de logros y conquistas laborales a las que no renunciaremos jamás.-

Manifestamos nuestra inquebrantable voluntad en la defensa de las Vialidades y de nuestros derechos contenidos en el Convenio Colectivo de Trabajo, la protección de los puestos laborales de nuestros representados, reafirmando los principios básicos de su funcionamiento, en lo que respecta a los Recursos Humanos, Económicos - Financieros y Tecnológicos, reclamamos a los legisladores Nacionales y en particular a los de nuestra Provincia, que acompañen en el Congreso de la Nación el Proyecto de Ley contenido en el Expediente N° 3322-D-2018 sobre “Fortalecimiento de la Infraestructura Vial, la Obra Publica Provincial y el Desarrollo Eléctrico del Interior” que permitiría dotar a las Vialidades y a las Provincias de Mayores ingresos con destino especifico, mejorando sustancialmente los recursos, que redundan en una mejor prestación del servicio Vial, apuntado principalmente al interior de la Patria, recordando que “SIN CAMINOS NO HAY DESARROLLO DE LAS ECONOMÍAS REGIONALES, SIN DESARROLLO DE LAS ECONOMÍAS REGIONALES NO HAY GENERACIÓN DE EMPLEO y SIN EMPLEO NO HABRÁ PAZ SOCIAL.”

Rawson (Chubut); 5 de Octubre de 2018.-

AUMENTO DE ASIGNACIONES FAMILIARES

Desde el Sindicato de Trabajadores Viales celebramos la aprobación de la Ley de aumento de las asignaciones familiares. Este reclamo fue uno de los cinco puntos que dió origen a la instalación de la Carpa de Protesta, instalada en Fontana 50 por la mesa de Unidad Sindical. Hoy a partir de una gestión permanente y la predisposición de de la Diputada Beatriz Marcilla, quien lideró con un proyecto alternativo, la iniciativa que concluyó con la aprobación unánime de la Honorable Cámara.
Las Asignaciones familiares estaban congelada desde el año 2016, la Ley dispone la actualización del 60% a partir del 1° de Octubre y lo que consideramos muy importante es el sistema de actualización automática todos los 1° de Febrero.
De esta forma la nueva escala de Asignaciones es la siguiente:

Tipo de Asignacion          Actual     Nuevo

Matrimonio                                            3360.00           5376.00
Cónyuge                                                   252.00             403.20
Prenatal                                                    873.60           1397.76
Nacimiento                                             1680.00           2688.00
Adopción                                                7200.00         11520.00
Hijo hasta 4 años                                      873.60           1397.76
Hijo Discapacitado                                 2688.00           4300.80
Cónyuge Discapacitado                          1008.00           1612.80
Padre o Hermano discapacitado               436.80             698.88
Familia Numerosa                                    252.00             403.20
Hijo Escolarizado e Hijos
discapacitados Escolarizados                   873.60           1397.76
Ayuda escolar obligatoria                       1100.00           1760.00
Ayuda escolar obligatoria hijo
discapacitado                                          4400.00           7040.00
Padres y hermanos a cargo                       109.20             174.72

Claridad y transparencia una lucha de todos los días

Nuevamente tenemos que interceder ante el presidente de Vialidad, quien se cree que es el omnipotente, que resuelve la cosas que involucran a los trabajadores de la Administración de acuerdo con sus personalísimos criterios y conveniencias.

 Son estos personajes que por cuatro años se creen que son los dueños del estado y toman decisiones que trascienden por mucho, al propio mandato y que dejan heridas abiertas entre los trabajadores de vialidad. En este caso se trata de las adjudicaciones de las viviendas del organismo, que se adjudican en calidad de préstamo a los trabajadores que tienen alguna necesidad urgente por su situación personal.

No entendemos cual es el orden de prioridad aplicado ya que hemos recibido la denuncia de un trabajador que teniendo un grupo familiar de seis integrantes con un hijo con discapacidad y que aparentemente figuraba primero en el orden de prioridades fue dejado de lado por haber adherido a los paros de reclamos salariales. Estos hechos y muchos otros nos hace estar convencidos que este señor no está a la altura de conducir los destinos de nuestra Administración. Vamos a llevar este reclamo al Gobernador de la Provincia si no tenemos una respuesta convincente al reclamo del trabajador en cuestión.

La siguiente es la nota presentada al Presidente y sus aliados internos.

Rawson (Chubut); 06 de Agosto  de 2018.-

NOTA Nº   – 18 STV

Al Señor

Presidente

Adm.  Vialidad Provincial

Ing. Nicolás CITTADINI

S___­­____/_______D.-

                                                     REF.: Solicitud de Información sobre adjudicación de viviendas.

Me dirijo a Ud. con el objeto de solicitarle información sobre los parámetros de prioridades que ha tomado la Administración para la adjudicación de las viviendas que pertenecen al organismo.

En oportunidad de conversaciones formales que hemos tenido sobre este tema, se nos ha garantizado que la entrega de las mismas se harían bajo la más absoluta transparencia y justicia para con  cada uno de los postulantes. Se confeccionaría un orden de prioridad, teniendo en cuenta las condiciones familiares y personales de los trabajadores que deberían inscribirse con una declaración jurada que avale la real necesidad del préstamo de la vivienda.

Con este compromiso asumido desde el sitravich hemos preferido mantener cierta prescindencia del tema por considerar que es un tema que no nos compete pero a partir de una denuncia realizada por el trabajador Feliciano Cuevas, creemos que es necesario esclarecer a todos los inscriptos por lo que solicitamos de ud. la posibilidad de hacer público los criterios de selección y el listado prioridad elaborado por la Administración.

                                                   Atentamente.-






Nos contestó, el personaje, como siempre tratando de embarrar la cancha. 
Involucrando a todos aquellos que se les ocurra, como si no tuviera claro, a esta altura, que las vivienda la adjudican las autoridades.
Dice que al 10 de agosto no tiene ningún reclamo, por lo que tuvimos que acercarle la nota de un trabajador, que con fecha 1/08/18 presentó formalmente su disconformidad con las adjudicaciones.